Vacante en Melel Xojobal, SCLC-Chiapas, para puesto de Movilización de recursos

Convocatoria para la contratación de

Responsable del área de Movilización de Recursos

 

Marzo 2014

 

Presentación de la organización:

Melel Xojobal A.C. es una organización social fundada en San Cristóbal de Las Casas, Chiapas, en febrero de 1997.  Trabajamos con las niñas, niños y jóvenes indígenas del Estado de Chiapas en la promoción, defensa y ejercicio de sus derechos, a través de procesos participativos para el mejoramiento de su calidad de vida desde la diversidad cultural. Se proyecta como una organización sostenible, especializada en la participación educativa y la generación de conocimientos con enfoque de derechos y perspectiva de género, centrando su acción en la infancia y juventud indígena en contextos urbanos.

 

El año pasado Melel Xojobal ganó el Premio Razón de Ser 2013, por su trabajo en el ámbito de educación no formal. El premio es otorgado por la Fundación Merced y Deutsche Bank a una organización social que se destaca por su profesionalismo y por el impacto de su trabajo.

 

Población atendida:

La organización enfoca su atención y trabajo en las niñas, niños y jóvenes indígenas de Chiapas en situación de exclusión y riesgo social. Adicionalmente, trabaja con sus madres, familias y comunidades. El área de trabajo de la organización se centra en la ciudad de San Cristóbal de Las Casas, Chiapas, y más específicamente, en  las colonias de la Zona Norte de la ciudad.

La labor de Melel se destaca entre otras organizaciones porque trabaja desde un enfoque de derechos humanos que busca cambiar de fondo las condiciones que excluyen y marginan los niños, niñas y jóvenes  indígenas. Se busca lograr la misión de la organización a través del trabajo directo, y también mediante acciones de incidencia, defensoría, sensibilización y generación de conocimiento.  

 

Principios éticos y educativos:

En Melel Xojobal concebimos la educación con una visión de derechos y participativa que promueva el fortalecimiento de la identidad cultural de los pueblos indígenas y la transformación social, así como la defensa de los derechos, la dignidad, justicia, libertad, y la participación de todos y todas sin distinción de raza, género, credo, religión e ideología. Creemos que la educación es un medio fundamental para que las personas alcancen su autodeterminación y sean sujetos de su propia historia. Asumimos un trabajo participativo, creativo y propositivo, con una mística que anime el trabajo en equipo y que promueva el cambio. Los temas principales que aborda son: derechos de las niñas, niños y jóvenes, participación infantil, educación, estilos de vida saludable, inclusión social, salud sexual y reproductiva, adicciones, violencia y discriminación.

 

Área de Movilización de Recursos

El puesto es bajo la coordinación de la Dirección, cuya responsabilidad es el diseño y seguimiento de las estrategias de Procuración de Fondos, el consecuente seguimiento a los proyectos y convenios de financiamiento y la implementación del sistema de Monitoreo y Evaluación del proyecto institucional. Su objetivo es contribuir a la sostenibilidad institucional a través de la movilización de recursos financieros, materiales y humanos, a nivel local, nacional e internacional que garanticen la ejecución del programa global de Melel Xojobal.

 

 

Metas

·         Fortalecer los vínculos de cooperación con agencias financiadoras y otras fuentes de financiamiento, promoviendo la solidaridad con el proyecto institucional más allá de la donación de recursos económicos

 

·         Garantizar el seguimiento oportuno de los requerimientos de información de los financiadores, que nos permita seguir manteniendo el apoyo al proyecto.

 

·         Fortalecer a la institución en la creación y aplicación del sistema de Monitoreo y Evaluación

 

·         Fortalecer el patrimonio de Melel Xojobal y darle seguridad financiera de largo plazo

 

 

Funciones

·         Responsable del diseño y mantenimiento de las estrategias de procuración de fondos de Melel Xojobal a mediano y largo plazo en coordinación con la dirección y el equipo

 

·         Atender las solicitudes, comunicaciones, formatos y criterios, para la presentación de proyectos de financiamiento a las organizaciones y agencias de cooperación, bajo la supervisión de la Dirección

 

·         Diseño, redacción y coordinación de la elaboración de proyectos e informes periódicos y finales, tanto narrativos como financieros, justificando las distintas actividades programadas en los proyectos presentados

 

·         Coordinar la relación con las agencias, requerimientos de información, participación en actividades, agenda de reuniones, etc.

 

·         Coordinar la aplicación y seguimiento del método de Monitoreo y Evaluación del proyecto institucional con todo el equipo.

 

·         Buscar y proponer a la Dirección nuevas fuentes de financiamiento.

 

·         Atención a grupos y personas interesadas en el quehacer institucional

 

·         Distribución y venta de los productos educativos y promocionales

 

 

Perfil

·         Experiencia de un mínimo de dos años en gestión y procuración de fondos para organizaciones civiles

 

·         Experiencia en la formulación de campañas de procuración de fondos

 

·         Excelente conocimiento del Marco Lógico y Ciclo de Proyectos

 

·         Conocimiento y experiencia en el desarrollo de sistemas del Monitoreo y Evaluación de proyectos

 

·         Conocimiento y experiencia en el manejo de distintos formatos para la elaboración de informes y proyectos

 

·         Conocimientos en gestión económica y contabilidad básica

 

·         Formación universitaria a nivel de licenciatura en disciplinas sociales / Relaciones Públicas /  Mercadotecnia / Administración / Economía/ Comunicación, y áreas afines

 

·         Se valorará formación en cooperación internacional

 

 

Habilidades

•             Capacidad para toma de decisiones

•             Capacidad de comunicación

•             Capacidad de análisis y síntesis

•             Visión estratégica

•             Capacidad de planeación y organización

•             Capacidad de diálogo, negociación y generación de acuerdos

 

•             Excelente ortografía y redacción

•             Nociones de derechos humanos de la infancia o experiencia en ámbitos relacionados

 

 

Habilidades técnicas

•             Manejo de equipo de computo y software (Microsoft Office)

•             Manejo del idioma inglés (hablado y escrito)

 

•             Manejo de herramientas en internet  y búsqueda de información en medios electrónicos

 

Actitudes

•             Responsabilidad

 

•             Compromiso

•             Discreción

 

•             Orden

•             Iniciativa

 

•             Diplomacia

•             Actitud de servicio

 

•             Honestidad

•             Constancia

 

•             Perseverancia

•             Sociabilidad

 

 

Requisitos

•             Experiencia de dos años o más en actividades relacionadas con procuración de fondos

•             Presentar currículum vitae, carta de motivos y 2 cartas de recomendación

 

•             Compromiso mínimo de 2 años de trabajo

•             Tiempo completo: 40 horas de trabajo a la semana, mañana y tarde.

 

 

Procedimiento

•             Recepción de documentos: 13 al 28 de marzo

•             Periodo de entrevistas: 31 de marzo al 04 de abril

 

•             Inicio de actividades: 14 abril

 

 

Recepción de documentos

Dirigir los documentos a Fionn O'Sullivan y Jennifer Haza Gutiérrez

 

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