Convocatoria para Vacante en el área de justicia del Centro de Asesoría y Desarrollo Entre Mujeres, Cadem, AC.

VACANTE PARA EL ÁREA DE DEFENSA DEL REFUGIO PARA MUJERES SOBREVIVIENTES DE VIOLENCIA

El CADEM es una organización ubicada en el municipio de Cuetzalan, Puebla, región en la que trabajamos desde 1998 principalmente con mujeres y jóvenes indígenas, desde una perspectiva de Derechos Humanos, equidad de género, clase e interculturalidad.

Nuestra misión:
Somos una Organización de la Sociedad Civil integrada por feministas interculturales. Buscamos relaciones de equidad y de justicia, entre mujeres y hombres así como con la naturaleza, para vivir un desarrollo humano sustentable. Trabajamos con mujeres y hombres indígenas y mestizos de la Sierra Norte de Puebla.

En el 2004 como parte de los proyectos del Área de Derechos humanos y Cultura del Buen Trato, surge el refugio para Mujeres Indígenas en situación de violencia “Lic. Griselda T. Tirado Evangelio”. Desde entonces a la fecha, se han atendido de manera integral a mujeres indígenas y no indígenas en situación de violencia extrema.

Para mayor información, se puede consultar nuestra  página:
www.cadem-cuetzalan.org

Descripción del puesto:
Título: Abogada(o) con capacidad de litigio
Objetivo: Colaborar en el Área de Defensa del refugio temporal para Mujeres indígenas de Cuetzalan, Puebla, formando parte de un equipo multidisciplinario para brindar los servicios de atención a mujeres en situación de violencia de género en la región de Cuetzalan del Progreso, Puebla.
 
Actividades principales:
Acompañamiento y Asesoría legal a sobrevivientes de violencia doméstica y/o de género.
Litigio legal integral (penal, civil, constitucional, Derechos Humanos). Elaboración de demandas y denuncias penales, quejas, investigaciones en materia de DDHH. Etc.
Desarrollo de estrategias jurídicas y de atención integral a las mujeres.
En algunos casos desarrollar estrategias de defensa, dentro de los marcos del Derecho Indígena.
Colaborar en la elaboración de reportes y documentos tendientes a la sistematización y elaboración de informes.
Participación en reuniones de análisis de casos con el equipo multidisciplinario.
Participación en la planeación y evaluación de planes estratégicos y/o anuales de la organización.
Diseño e impartición de talleres de capacitación sobre derechos humanos, prevención de violencia, etc.
Participación en reuniones y eventos con diversos actores sociales a nivel municipal y estatal, para favorecer procesos de incidencia.
Demás funciones que se requieran desde el área de Defensa.
 
Perfil:
Formación: Licenciatura en Derecho.
Requisitos: Contar con cédula profesional.
Preferentemente del sexo femenino

Características requeridas para el puesto:
Experiencia en derecho penal y conocimiento del nuevo sistema de justicia penal acusatorio.
Experiencia o conocimiento sobre el derecho y la justicia indígena
Experiencia o conocimientos básicos  en el tema de DDHH, con organizaciones y/o movimientos sociales.
Sensibilidad cultural, de género, edad, derechos humanos y para la atención directa a personas agredidas
Disposición para viajar al interior del estado.
Habilidad para trabajar en equipo
Habilidad para la resolución de conflictos.
Responsable, flexible, abierta al aprendizaje y propositiva.
Manejo de programas de computación (Word, Excel, Power Point e Internet).
Responsabilidad y compromiso con temas relacionados con Derechos Humanos y el trabajo con mujeres en situación de violencia de género.
Discreción en el manejo de información a la que se tenga acceso con motivo de las funciones desempeñadas.

Condiciones de la vacante:
Sueldo: sujeto a evaluación de acuerdo a las habilidades de la persona postulante.
Ubicación: Cuetzalan del Progreso, Puebla, México.
Fecha de incorporación prevista: lunes 15 de junio de 2016
Se propone un Compromiso Colaborativo de al menos dos años.

Las personas interesadas deben enviar:
a) Currículum Vitae con documentos que lo sustenten
b) Carta de intención en la cual exprese el por qué le interesa colaborar en esta vacante
c) Una carta de recomendación

Fecha límite para recepción de documentación de las personas aspirantes: lunes 8 de junio de 2016.
Enviar la documentación referida a los correos electrónicos: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. , Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. y cadem98@gmail.comDirigida a la Dra. Susana Mejía, Coordinadora del Área de Derechos Humanos y Cultura del Buen Trato.

El proceso de selección consiste en la preselección con base en la documentación de la persona aspirante y enuna entrevista presencial con las personas aspirantes a la vacante. L@spreseleccionad@s deberán tener disponibilidad de asistir a esta entrevista en la ciudad de Cuetzalan, cuyos gastos de traslado para la entrevista, correrán a cargo de la persona candidata a la vacante.