Director/a Ejecutivo/a – Amnistía Internacional México

Director/a Ejecutivo/a – Amnistía Internacional México

Radicado/a en Ciudad de México

Amnistía Internacional México busca un/a nuevo/a Director/a Ejecutivo/a. Esta es una oportunidad apasionante para una persona con gran liderazgo, comprometido/a a que los derechos humanos sean para todos/as y dispuesto/a a afrontar un desafío nuevo y creativo en su vida profesional.

 

El objetivo primordial de su función será (en colaboración con el Comité Directivo), garantizar la eficacia de Amnistía Internacional en México: ampliando el trabajo de los derechos humanos, el crecimiento de la membresía y el activismo; aumentar el perfil público implementando las estrategias de la organización; constituyendo relaciones sólidas con el movimiento de derechos humanos y la sociedad civil locales; fortaleciendo la base de respaldo público a los derechos humanos y consolidando las operaciones de Amnistía Internacional en México.

 

 

Perfil: Amnistía Internacional México necesita un director o directora que tenga:

 

Amplia experiencia de trabajo en campos pertinentes en un nivel directivo, incluida dirección y gestión de una organización de mediana a grande nacional o internacional conocida y respetada.

 

    • Comprensión de la realidad política nacional y capacidad de demostrar soluciones innovadoras en materia de derechos humanos.

 

    • Un perfil imparcial, credibilidad e integridad.

 

    • Un historial demostrado de liderazgo, influencia e impacto personales, trabajando con comités localmente y a distancia.

 

  • Capacidad para formar parte de una red viva de iguales y colegas de todo el mundo.

Descripción de puesto y requisitos personales: Consultar detalles  en el siguiente link

 

Prestaciones. Salario según aptitudes, ajustado anualmente.

 

Nota: La orientación inicial para el puesto se llevará a cabo en México y en el extranjero.

 

Calendario:

 

 

Actividad Fecha(s)

 

  1. Vigencia de la Convocatoria
Del 6 de septiembre al 14 de octubre, 2016.       * Con posibilidad de ampliar el plazo al 25 de octubre.

 

  1. Primera fase de selección
16 de octubre

 

  1. Periodo de evaluación de conocimientos y psicometría
Del 17 al 25 de octubre

 

  1. Segunda fase de selección
Del 26 de octubre al 3 de noviembre

 

  1. Fase de entrevistas (presenciales en Ciudad de México)
Del 14 al 18 de noviembre

 

  1. Entrevistas a candidatos y candidatas finalistas
Del 1 al 3 de diciembre

 

  1. Decisión final
Del 10 al 13 de diciembre

 

 

Procedimiento de reclutamiento:

 

Enviar al correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. , los siguientes documentos:

 

    1. Currículum Vitae con tres referencias laborales.

 

    1. Carta de presentación y de exposición de motivos.

 

  1. Formulario de solicitud   (dar clic en el siguiente link para descargar el documento).

NOTA: En el proceso de selección sólo se dará respuesta a las personas cuyos perfiles se consideren pertinentes para una entrevista.

 

 

Declaración de Igualdad

 

La igualdad y la diversidad son la esencia de los valores de Amnistía Internacional.

Se espera que las y los empleados trabajen de forma colectiva e individual para promover un enfoque constructivo y sensible ante la diversidad, en donde el trabajo de las y los otros sea valorado y respetado.

 

Conflicto de intereses

 

Cualquier actividad pública, afiliación o apoyo a algún grupo u organización, así como la asociación personal u otro factor que pueda suponer o generar un conflicto de intereses con los principios de Amnistía Internacional (en particular con la independencia e imparcialidad de la organización), plantear una preocupación en asuntos de seguridad o evitar que el candidato pueda llevar a cabo sus funciones, podrá suponer la descalificación del mismo al puesto de trabajo descrito.