REDESMA, Boletín 15-72 EXTRA III: 5 de Febrero de 2021
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TÉRMINOS DE REFERENCIA: CONTRATACIÓN DE CONSULTOR PARA ELABORACIÓN
DEL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL PROCOSI (2021 – 2023)
ANTECEDENTES
PROCOSI fue fundado el año 1988 motivado por el interés por conformar
una Red entre organizaciones que trabajaban en el área de supervivencia
infantil, las cuales gestionaron la personería jurídica de la
institución que fue conseguida el 7 de enero de 1991. Actualmente
PROCOSI es un socio mayoritario de una empresa privada denominada
PROINTEGRA SRL., que desarrolla actividades en el área de construcción
de edificaciones destinadas a oficinas y departamentos, actualmente esta
empresa se encuentra en proceso de ampliar su cartera de productos para
ampliar sus actividades y mejorar sus rendimientos y dividendos para
PROCOSI.
PROCOSI se ha propuesto trabajar en la Planificación Estratégica
Institucional correspondiente al periodo 2021 – 2023 bajo una
metodología participativa, con el acompañamiento de un experto
facilitador en la temática.
OBJETIVO GENERAL DE LA CONSULTORIA:
Facilitar el proceso de planificación estratégica institucional de
PROCOSI 2021-2023, con metodologías y técnicas participativas y una
estructura de contenidos capaces de guiar, movilizar e inspirar el
cumplimiento de los fines institucionales de la Red PROCOSI.
LUGAR DE TRABAJO:
El trabajo se desarrollará en la ciudad de La Paz, en oficinas propias
del consultor y de la Dirección Ejecutiva de PROCOSI en La Paz, y en
talleres y otros eventos organizados con este propósito.
DURACIÓN Y PLAZO DE LA CONSULTORÍA:
El proceso de consultoría contará con el acompañamiento, hasta su
aprobación, por el Comité AdHoc de Planificación Estratégica
Institucional y por el equipo de la Dirección Ejecutiva. Se prevé la
aprobación del PEI 2021 – 2023 en ocasión de la primera Asamblea Anual
de PROCOSI prevista para el mes de abril de 2021, lo cual no implica una
dedicación exclusiva por parte del consultor/facilitador.
CONDICIONES DE TRABAJO:
El/la consultor/a realizará su trabajo bajo la supervisión del
Director Ejecutivo y Coordinará con el Comité AdHoc de Planificación
Estratégica de PROCOSI y el Gerente de Fortalecimiento Institucional de
PROCOSI.
LUGAR Y FECHA DE PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA:
Las propuestas deberán ser presentadas en formato digital al correo
electrónico gina.quinteros@procosi.org.bo hasta el día 12 de febrero
de 2021.
FORMACIÓN:
Licenciatura en Ciencias Sociales o Económicas, con conocimiento y
experiencia en salud pública. Se valorará positivamente cursos de post
grado o maestrías en áreas relacionadas al desarrollo de la
consultoría.
CONOCIMIENTOS:
Se requiere conocimientos de organizaciones no gubernamentales, redes de
organizaciones y trabajo interinstitucional y metodología participativa
de planificación estratégica.
Se valorará de forma importante la experiencia y el conocimiento del
trabajo que realizó PROCOSI en el pasado o de las actividades que
realiza en la actualidad, y su relación con la empresa privada.
También se valorará su conocimiento de la problemática nacional en
contexto COVID-19.
EXPERIENCIA LABORAL:
Diez años de experiencia laboral como Profesional, con experiencia
probada de 5 años en procesos de planificación estratégica,
moderación de Talleres de Planificación Estratégica, preferentemente
en organizaciones no gubernamentales del país.
HABILIDADES:
Facilitación de talleres, trabajo en equipo y relacionamiento
interpersonal.
EXPERIENCIA EMPRESARIAL (EN CASO DE EMPRESAS):
Demostrar como mínimo 5 años en Planificación Estratégica de
experiencia en desarrollo de planes estratégicos institucionales.
ESTOS TÉRMINOS DE REFERENCIA, SON ENUNCIATIVOS Y DE ORIENTACIÓN, NO
SON LIMITATIVOS, POR LO QUE EL PROPONENTE, SI ASI LO DESEA Y CON EL
OBJETO DE DEMOSTRAR SU HABILIDAD EN LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO, PUEDE
MEJORARLO OPTIMIZANDO EL USO DE LOS RECURSOS
Términos de Referencia (Documento PDF) [13]
https://www.procosi.org.bo/es/blog/item/37
