Queridas/os grupos miembro de ATI:
ATI está buscando una/un coordinador/a experimentada/o y pensador/a estratégica/o, con sólidas habilidades en materia de campañas, comunicaciones, incidencia y construcción de movimiento, para ayudar a coordinar el programa e implementar sus actividades, así como construir relaciones y procesos con movimientos sociales aliados. A continuación pueden encontrar información más específica sobre el programa y el perfil de la persona que buscamos para ocupar ésta vacante. Recibiremos solicitudes de los grupos miembro con candidatas/os adecuadas/os hasta el 15 de mayo. Procuramos que haya equilibrio regional en nuestro equipo de programas, por lo que alentamos a los grupos miembro del Sur Global
a proponer candidatas/os.
Las/os candidatas/os deben enviar una carta de motivación y CV, junto con una carta de apoyo de su grupo miembro a Nina Ascoly (nina@foei.org) con asunto: “FoEI CJE IPC position” (“vacante de CIP de JCE de ATI”). Las entrevistas se realizarán el 21 y 22 de mayo. Queremos tener a alguien en el cargo lo antes posible, idealmente en julio.
Este es un trabajo a tiempo completo. Entre las tareas de la/el coordinador/a figuran:
- facilitar las discusiones y el trabajo colaborativo con los grupos de AT sobre asuntos relacionados con JCE en toda la federación.
- facilitación del grupo de pilotaje del programa de JCE, para elaborar y evaluar estrategias y actividades;
- investigar, escribir, hacer trabajo de incidencia, campaña y comunicaciones sobre asuntos de JCE;
- implementación y monitoreo de las estrategias y actividades del programa;
- construcción de alianzas/movimiento y trabajo en red;
- elaboración de informes narrativos (para las estructuras de gobernanza de la federación ATI y las/os financiadoras/es de ATI);
- representar internacionalmente a ATI en directorios, grupos de trabajo, conferencias y paneles de prensa, inclusive con los medios.
Para mayor información sobre las responsabilidades de la/el CIP, ver el archivo adjunto 1. El plan de trabajo específico de la/el coordinador/a se basa en esta descripción general del cargo de CIP y las prioridades establecidas por la federación.
En el período venidero, la/el coordinador/a participará en:
- liderar un proceso de planificación estratégica multianual, incluida la organización de una reunión internacional del programa;
- participar junto con la delegación de ATI en las COP de la CMNUCC e involucrarse en las movilizaciones populares, campañas, comunicaciones y trabajo de incidencia asociados, y llevar adelante diversas actividades relacionadas con los objetivos del programa a 2025 (que también se incluyen en el adjunto 1, junto con más información sobre el enfoque y foco de acción del programa sus estrategias clave).
Los impactos externos en pos de los cuales está trabajando el programa incluyen, entre otros: discurso de cambio de sistema en torno a cuestiones referidas al clima tales como las falsas soluciones climáticas, las energías renovables transformadoras y la transición justa y feminista, la lucha contra el poder empresarial y las energías sucias/contaminantes; cambios en las políticas en función de los reclamos populares y el trabajo con movimientos sociales; a nivel interno, el programa aspira a fortalecer la capacidad de los grupos miembro y regiones de ATI en lo que tiene que ver con justicia climática, incluso a través de investigaciones y otras actividades de construcción de conocimiento y la elaboración y ejecución de posiciones, estrategias y actividades compartidas.
La/el coordinador/a del programa trabaja en articulación estrecha con un equipo esparcido y con equilibrio regional y de género, incluidas/os otras/os integrantes del equipo del programa JCE, un grupo de pilotaje internacional y multicultural del programa JCE compuesto por dos miembro de cada una de las cuatro regiones, así como con representantes de los equipos de comunicaciones, finanzas, búsqueda de fondos, membresía y justicia de género de ATI y las/os co-coordinadoras/es de los tres otros programas internacionales de ATI (soberanía alimentaria, bosques y biodiversidad y justicia económica/ resistencia al neoliberalismo) para elaborar estrategias transversales a los programas, planificarlas y llevar a cabo las actividades correspondientes.
Recordatorio sobre los grupos miembro de ATI que ofician como anfitriones de las/os CIP
Los grupos miembro de AT ofician como anfitriones de todas/os las/os coordinadores/as internacionales de programas de ATI. ATI facilita esto mediante contratos anuales con los grupos miembro para cubrir los costos asociados a emplear una/un CIP; y tras una valoración positiva de su desempeño y en función de los fondos disponibles, el contrato se renueva cada año. Como integrante del equipo del grupo miembro anfitrión, la/el CIP recibe algo de apoyo administrativo y gerencial del grupo anfitrión. Sin embargo, la Facilitadora de programas internacionales de ATI es quien supervisa la ejecución del plan de trabajo de la/el coordinador/a y se encarga de su dirección en lo que hace al contenido del cargo. La rendición de cuentas general de la/el coordinador/a respecto de la federación se da a través del Comité Ejecutivo de ATI, y la/el presidenta/e de la Comisión de Actividades del Comité Ejecutivo tiene un papel específico, incluida la contratación y valoración bienal de las/os CIP. Los grupos miembro interesados que quieran más información sobre las obligaciones asociadas a oficiar como anfitriones de la/el CIP pueden leer los archivos adjuntos (Anexo ‘a’ de los contratos de CIP: Anfitriones de CIP, y Anexo ‘b’ de los contratos de CIP: Método para establecer el nivel salarial máximo –aprobados por el Comité Ejecutivo en 2022 y puestos en práctica desde entonces) y ponerse en contacto conmigo por cualquier pregunta (nina@foei.org).
Buscamos una voz fuerte del Sur Global que abogue por la justicia climática
Como saben, ATI aspira a tener un equipo diverso de coordinadoras/es internacionales de programas, con representación de todas las regiones y equilibrio de género, y acogemos activamente a candidatas/os de todo tipo independientemente, por ejemplo, de su edad, orientación sexual, estado civil, religión, estado de salud presente o futuro, discapacidad, género, estado parental, nacionalidad, raza, ascendencia, u origen étnico o social. Como esta persona compartirá la coordinación con la coordinadora de JCE Sara Shaw, que vive en el Reino Unido y Lise Masson (responsable de incidencia de JCE) que también vive en el Reino Unido, alentamos decididamente a los grupos miembro del Sur Global –particularmente de Asia Pacífico y África, ya que estas regiones están subrepresentadas en los equipos de los programas de ATI- a que presenten candidatas/os con fuertes vínculos con los movimientos sociales en su región y a nivel mundial, para ayudarnos así a mantener una representación diversificada y aportar perspectivas valiosas a nuestro equipo de coordinación y el trabajo del programa.
Como este es un proceso de contratación interno de la federación, esperamos que puedan ayudarnos a encontrar a una persona talentosa con experiencia demostrada en asuntos clave de JCE, que comparta la visión de ATI -de un mundo pacífico y sustentable basado en la justicia social, económica, de género y ambiental, libre de todas las formas de dominación y explotación- y que le apasione ser agente del cambio como integrante de un equipo internacionalista y multicultural.
Saludos cordiales,
Nina Ascoly