Offre de stage non-rémunéré : APPUI À UN PROJET DE RECHERCHE ET DE SENSIBILISATION

Énergie pour qui, pour quoi? Une analyse critique de notre modèle énergétique

Nom et coordonnées de l’organisme responsable du projet :
Comité pour les droits humains en Amérique latine
1425, boul. René-Lévesque Ouest, 3e étage
Montréal (Québec) H3G 1T7
Téléphone : 514 257-8710 poste 539
Coordonnatrices : Nadja Palomo et Marie-Eve Marleau

Coordonnatrices du projet : Nadja Palomo et Aida Mas

Courriel : education@cdhal.org

Site Web : www.cdhal.org

 

Description de l’organisme

 

Le Comité pour les droits humains en Amérique latine (CDHAL) est une organisation non partisane à but non lucratif basée à Montréal, fondé en 1976 à la suite des coups d’État en Argentine et au Chili connus par leur forte répression et nombreux violations de droits humains. Depuis sa création, le CDHAL travaille pour le respect des droits humains sur le continent, en appuyant les mouvements sociaux et groupes de base, en diffusant de l’information sur la situation sociopolitique, économique et environnementale de l’Amérique latine et en dénonçant publiquement le non-respect des droits humains par des États ou des entreprises privées. Le CDHAL adopte une vision critique des droits humains qui encadre le travail de l’organisme en mettant en valeur les luttes sociales qui sont nécessaires pour assurer une vie avec dignité et pour maintenir les acquis sociaux.

 

Date et durée du stage:

4 mois, janvier  à avril 2014

2 rencontres par mois qui auront lieu au 1425, boul. René-Lévesque Ouest, 3e étage

Dates flexibles

 

Description du projet : Énergie pour qui, pour quoi? Une analyse critique de notre modèle énergétique

Avec la montée des préoccupations concernant les impacts socio-environnementaux de notre modèle énergétique, il est indispensable de bien le comprendre, ainsi que les différentes filières énergétiques. Avec ce projet, le CDHAL veut mettre en évidence à quoi sert l’énergie, à quels intérêts répond le système de production, de distribution, de vente et de consommation d’énergie, quel type de modèle de développement le modèle énergétique alimente-t-il, et les impacts socio-environnementaux de celui-ci. La mondialisation des enjeux énergétiques, enjeux majeurs de notre époque, nécessite un tissage de liens de solidarité entre les mouvements sociaux et les groupes de base qui sont affectés et travaillent sur ces questions. Ce projet vise à contribuer à créer et renforcer des liens entre diverses organisations et mouvements socio-environnementaux du Québec et d’Amérique latine, une région aussi très touchée par ces questions et avec qui nous avons des contacts étroits. Le Mouvement des affecté-e-s par les barrages (MAB), avec qui le CDHAL a collaboré, est un mouvement socio-environnemental brésilien qui a développé une compréhension approfondie des enjeux énergétiques du Brésil, ainsi que des stratégies d’action et de lutte. Nous souhaitons partager nos expériences avec le MAB et d’apprendre des leurs.

 

Les objectifs du projet sont de contribuer à produire et systématiser des connaissances relatives au modèle énergétique québécois; et à établir et renforcer des liens de collaboration et de solidarité entre différents mouvements socio-environnementaux de l’Amérique latine et du Québec, pour la création, production et appropriation d’analyses critiques sur les modèles énergétiques. Pour cela, des comités de travail seront créés afin de répondre à ces objectifs. Des évènements seront organisés afin de créer des lieux de partage et de sensibilisation. Et enfin la question de la souveraineté énergétique, telle qu’abordée par le MAB, sera approfondie afin de clarifier ce concept et de trouver des piste pour sa mise en œuvre.

 

Mandat et description du stage:

Participer à un comité de travail sur une des thématiques suivantes :

 

1. Les relations entre le modèle énergétique et le modèle de développement;
2. Les impacts socio-environnementaux des différentes filières énergétiques;
3. Le concept de souveraineté énergétique.

 

Il s’agira de produire des documents de diffusion et de vulgarisation, un rapport de synthèse sur les thèmes choisis, qui peut prendre la forme d’un article et une présentation des résultats à des évènements de sensibilisation. Les documents de diffusion et de vulgarisation pourront être utilisés par différents mouvements sociaux et les rapports et/ou articles seront publiés dans la revue « Caminando » du CDHAL et possiblement dans d’autres publications.

Aptitudes et connaissances

• Capacité de travailler en équipe
• Intérêt face aux enjeux sociaux et environnementaux
• Sens des responsabilités et de l’organisation
• Débrouillardise, sens de l’initiative, autonomie
• Aptitude au travail d’équipe
• Maîtrise du français oral et écrit
• Bonne aptitude pour la communication écrite et verbale
• Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Maîtrise des logiciels informatiques (Excel, Word, Outlook, internet)

 

Atout particuliers :

• Connaissance des enjeux énergétiques et des impacts du modèle énergétique sur les droits humains
• Connaissance du portugais et de l’espagnol parlé et écrit

Les personnes intéressées par le stage sont priées de nous faire parvenir une lettre de motivation ainsi qu’une courte description de leur sujet d’étude, à l’attention du comité de sélection au courriel suivant : education@cdhal.org avant le 13 janvier 2014

Offre d’emploi: Poste Responsable des actions urgentes

Comité pour les droits humains en Amérique latine (CDHAL)
1425, boul. René-Lévesque Ouest, 3e étage
Montréal, Québec
CANADA

Description de l’organisme employeur

Dans le cadre de sa mission, le CDHAL recherche une personne qui assumera la responsabilité du dossier des actions urgentes. Les actions urgentes font partie des activités du CDHAL depuis ses débuts. Elles permettent d’aider à obtenir justice pour des violations graves de droits humains d’individus ou groupes d’individus de pays du Sud dont les actions sont liées aux thématiques de travail de notre organisme. Elles permettent aussi d’informer et sensibiliser la population québéquoise, ainsi que d’encourager les gouvernements pour qu’ils adoptent des politiques qui favorisent le respect des droits humains.

Description du projet

Sous la supervision de la coordination, la personne responsable du dossier des actions urgentes aura à développer et à coordonner des initiatives d’éducation auprès de la population québécoise, dans le but de sensibiliser à la mission du CDHAL et aux enjeux de justice globale, et de contribuer efficacement à la visibilité de l’organisme.

Description du mandat

Sous la supervision et avec le soutien de la coordination, la personne aura comme tâches :

• Traiter le courriel électronique et voir à la mise à jour de la base de données des contacts du réseau.

• Créer et poursuivre des liens avec les partenaires d’Amérique latine.

• Créer et/ou consolider les liens avec les partenaires au Québec et au Canada.

• Écrire des lettres aux autorités en Amérique latine et aux ambassades des différents pays latino-américains au Canada.

• Rédiger des communiqués de presse.

• Mobiliser les bénévoles pour construire une équipe contribuera aux étapes nécessaires pour bien mener une action urgente.

• Faire le suivi de chaque cas.

• Appuyer l’organisation d’activités régulières du CDHAL reliées à l’engagement du public.

• Animer certains ateliers de sensibilisation et de formation.

• Assurer une diffusion des actions urgentes sur les différentes plates-formes médiatiques: site Web, médias sociaux, radio, etc.).

• Planifier et effectuer des entrevues avec les médias alternatives et communautaires

• Appuyer la recherche de financement.

Exigences

•      Baccalauréat en communications, sciences sociales ou l’équivalent

•      Très bonne connaissance dans le domaine de la justice sociale et du développement international

•      Connaissance de la réalité politique des différents pays d’Amérique latine

•      Sens des responsabilités et de l’organisation

•      Débrouillardise, sens de l’initiative, autonomie

•      Capacité de composer, réviser, traduire et corriger des textes dans les deux langues

•      Aptitude au travail d’équipe

•      Capacité à mobiliser

•      Expérience en animation de groupe

•      Maîtrise du français et anglais oral et écrit.

•      Excellente maîtrise du espagnol parlé et écrit

•      Bonne aptitude pour la communication écrite et verbale.

•      Bonne capacité de synthèse et de rédaction

•      Maîtrise des logiciels informatiques (Excel, Word, Outlook, Internet)

Atouts particuliers

•    Bonne connaissance des enjeux socio-environnementaux

•    Esprit rassembleur, professionnalisme, créativité

•    Avoir obtenu un diplôme universitaire dans un domaine lié à la coopération internationale, aux sciences humaines ou politiques

•    Expérience en radio communautaire

Conditions de travail
Salaire : 12$ / heure
Nombre d’heures par semaine : 16h
Durée : 16 semaines
Début : 1 septembre 2013
Date limite pour postuler : 18 août 2013.

Comment postuler

Toute personne intéressée à soumettre sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation par courriel à : info@cdhal.org. Pour plus d’information, contactez-nous. Pour plus d’information sur nos activités, visitez notre site Web : www.cdhal.org

Consultor/a para el proyecto: “Causas que originan la migración de niños/as no acompañados y separados de Centroamérica a México y su protección en México»

para ACNUR-ONU
En Tapachula, Chiapas, México

Fecha límite para presentar candidaturas: 19 de agosto de 2013

Información completa: ACNUR

Responsabilidades y productos esperados
-Sistematizar información obtenida a través de la consulta de fuentes primarias y secundarias de información en la materia de la investigación, incluyendo la realización de entrevistas a niños/as no acompañados y separados de Centroamérica en México, funcionarios públicos, integrantes de organizaciones de la sociedad civil, entre otros;
-Elaborar una metodología para el levantamiento de información en el terreno;
-Elaborar y revisar las herramientas disponibles para el levantamiento de información en estación migratoria y albergues en Tapachula;
-Adecuar base de datos disponible la cual recogerá la información obtenida en la investigación de terreno;
-Elaborar informes periódicos acerca del avance de la consultoría;
-Elaborar informes parciales y un informe final de acuerdo al plan de trabajo desarrollado por
la persona consultora y ACNUR;
-Mantener estrecha coordinación con las oficinas de ACNUR en México.

Requisitos y criterios de selección
-Licenciatura en Ciencias Sociales o afines;
-Maestría deseable, de preferencia en derechos humanos, migraciones, derecho internacional de refugiados, derechos de la niñez y adolescencia;
-Conocimiento del derecho internacional de los derechos humanos, derecho internacional de
los refugiados y de los mecanismos internacionales de protección de los derechos de niñez y
adolescencia.
-Conocimiento sólido del mandato del ACNUR;
-Respeto por los principios y normas de conducta de las Naciones Unidas;
-Excelentes habilidades de redacción y comunicación en español e inglés;
-Facilidad para trabajar en contexto multiculturales;
-Disponibilidad de viajar durante el período de implementación del proyecto.

Experiencia específica
-Al menos con 3 años de experiencia laboral en el área de derechos humanos;
-Experiencia relevante en investigación cuantitativa y cualitativa, particularmente en temas
migratorios y de derechos humanos.
-Experiencia de trabajo con niños/as y/o adolescentes;
-Experiencia de trabajo con migrantes y otros grupos en situación de vulnerabilidad;
-Se valorarán conocimientos y/o experiencia en materia de derechos de personas LGBTI.

Candidaturas
Las solicitudes deberán enviarse a la siguiente dirección electrónica mexme@unhcr.org
señalando en el título VACANTE: CONSULTOR INVESTIGACIÓN CAUSAS DE MIGRACIÓN NNAS
acompañado de Currículum Vítae, una breve carta de presentación explicando cómo se ajusta su perfil a los requisitos de la vacante y qué metodología utilizaría en caso de ser seleccionado/a para realizar el estudio.
Únicamente se contactará a las personas preseleccionadas, a las cuales podrá solicitarse el envío de algún trabajo previo.
Referencias:
El/la candidato/a deberá enviar tres referencias con la respectiva información de contacto.

Estimadas Organizaciones de la Sociedad Civil, 

 

Reciban un cordial saludo de Amnistía Internacional México.

En los últimos meses Amnistía Internacional México ha iniciado un proceso de transición, que ha hecho que una dirección interina se hiciera cargo del desarrollo de las actividades, junto con el resto del equipo de la organización. Cómo parte de este proceso, Amnistía Internacional México ha iniciado el proceso de selección de una nueva dirección para liderar nuestro trabajo.

La convocatoria para la selección de un director o directora de Amnistía Internacional México, se lanzó hace unos días y permanecerá abierta hasta el primero de julio de este año. Les agradeceríamos pudieran apoyarnos compartiendo la convocatoria, que encontrarán en:

http://amnistia.org.mx/nuevo/2013/05/29/director-ejecutivo/

y adjunta a este correo. Por las especificidades de la organización y su estructura política interna no es posible brindar información al respecto de esta convocatoria en las oficinas o teléfonos de la organización por lo que se pide que la solicitud así como las posibles dudas se realicen a través del correo electrónico: reclutamiento@amnistia.org.mx al que dará seguimiento y puntual respuesta el equipo seleccionador.

Muchas gracias a todas y todos por su apoyo,

El equipo de Amnistía Internacional México

China Program Coordinator

Beijing or Berkeley, CA

International Rivers protects rivers and defends the rights of communities that depend on them. With offices on four continents, we work to stop destructive dams and promote water and energy solutions for a just and sustainable world.

We are seeking a program coordinator for our China Program. Since 2006, International Rivers’ China Program has increased awareness about the role and impacts of Chinese dam builders and financiers in China and internationally. We advocate for policy reform, strengthen the capacity of Chinese and host country NGOs, carry out research and monitor critical projects. Our program focuses both on the role of Chinese dam builders in Southeast Asia, Africa and Latin America, as well as on dam building within China, particularly the unprecedented increases in hydropower capacity proposed under China’s 12th Five-Year Plan. 

Job Profile

The program coordinator plays a key role within the China Program team. The position will require working independently and managing multiple responsibilities. The position covers a wide range of program functions and will require strong strategic thinking skills.

中国项目协调员在中国项目团队中起关键角色。这一职位要求可以独立工作并且可以管理多重责任，包括广泛多重的项目功能，并且需要很强的战略思考技能。

As part of a small program team, the position will need a strong understanding of how environmental NGOs work in China, experience coordinating external English and Chinese language communications, and the ability to conduct high quality research and analysis. Knowledge of environmental issues in China is essential, especially in terms of coordinating International Rivers’ efforts to strengthen the capacity of Chinese environmental NGOs. Expertise in the Nu and Lancang River basins would be an advantage. The position will involve frequent travel within China and other countries. The position will be based in either Beijing or at International Rivers’ headquarters in Berkeley, California.

由于项目团队比较小，这一职 位要求候选人对中国环境民间组织运作有很深的了解，有组织协调对外中英文传播的经验，以及能够进行高质量研究和分析的能力。必须了解中国环境的问题，尤其 对于如何协调国际河流的项目以更好的强化中国环境NGO的能力有较深思考。若对怒江和澜沧江流域有专业了解将是很大的优势。这一职位包含在中国和其他国家 的频繁出差，长期地点为北京或者位于加州伯克利的国际河流总部。

Primary Responsibilities

• Communicate with external audiences, in English and Chinese, about our efforts to strengthen the policies and practices of Chinese dam builders and to stop the most destructive projects from going forward.
• Coordinate and oversee our capacity building work to strengthen Chinese NGOs and communities impacted by Chinese dam building.
• Lead our work to protect the Lancang and Nu River Basins, including monitoring dam developments and their impacts, organizing field visits, developing relevant relationships and helping shape the strategic direction of this work.
• Advocate for policy reform and sustainable water and energy solutions, including by monitoring and analyzing relevant trends, preparing policy proposals and extending advice to partner NGOs.
• Carry out high quality research and analysis on China’s dam building at home and abroad.

Required Qualifications

• Excellent written and oral communication skills in Chinese and English languages.
• At least four years of work experience in an environment-related field.
• Knowledge of environmental and social issues in China and China’s global environmental footprint.
• Commitment to environmental integrity, social justice and the vision and mission of International Rivers. 
• Strong computer skills, including the ability to maintain web pages and manage social media networks.
• Bachelor’s degree or equivalent professional experience required; graduate degree(s) a plus.
• Authorization to work in China or in the United States.

Desired Qualification 

• Sound knowledge of environmental impact, resettlement, river basin management and/or energy planning policies, as well as the environmental and social impacts of large dams. 
• Demonstrated experience in developing and implementing communications strategies, including generating media coverage, writing articles and blogs, and coordinating social media outreach.

Compensation and Application Process:

Salary will be commensurate with experience. In addition, International Rivers offers excellent benefits, including generous vacation and paid sabbatical leave. 

Position open until filled. Priority review given to those who apply by 24 May 2013.

To apply, please submit the following in Word or pdf format to jobpost@internationalrivers.org with “China Program Coordinator – YOUR NAME” in the subject line:

1. A letter of interest explaining why you would like to join International Rivers and how your skills are appropriate for this position. Also include when you would be available to start and your salary requirements
2. A brief relevant writing sample in English and Chinese
3. A resume or CV

International Rivers is an Equal Opportunity Employer and encourages applications from all qualified candidates regardless of age, class, disability status, ethnicity, gender, race and sexual orientation. International Rivers offers a stimulating, casual and flexible work environment.

El Movimiento por el Cierre de la Escuela de las Américas (SOA Watch) está contratando un/a Coordinador/a de Operaciones y Desarrollo, con sede en Washington, DC para un mínimo de 2 años de compromiso, para comenzar tan pronto como sea posible. La posición es a tiempo completo (40 horas / semana) con beneficios de salud, vacaciones y días festivos pagados; también hay oportunidades para el desarrollo de habilidades. Sueldo $ 35,000 / año.

Declaración de la Misión
Escuela de las Americas Watch es un movimiento popular no violenta que aboga por estar en solidaridad con los pueblos de América Latina, para cerrar la SOA / WHINSEC y para cambiar opresiva política exterior de EE.UU. que la SOA representa. Estamos muy agradecidos a nuestros hermanos y hermanas en toda América Latina por su inspiración y la invitación a unirse a ellos en su lucha por la justicia económica y social. Visita www.soaw.org para obtener más información acerca de la SOA / WHINSEC y SOA Watch.

Las mujeres, las personas de color y personas con capacidades diferentes son alentados a aplicar.

Por favor enviar su hoja de vida, una carta explicando cuáles son las cualidades que aportaría a este trabajo y 3 referencias por correo electrónico a arturo@soaw.org. Si usted tiene preguntas acerca de la solicitud, llame a Arturo Viscarra al 202-234-3440.

Las aplicaciones serán revisadas en la medida que los recibamos. Esperamos llenar el puesto lo más antes posible.

Descripción del Trabajo
– Investigar y solicitar becas y otras fuentes de finanación
– Desarrollar y distribuir solicitudes para fondos a donanates, solicitudes en linea, y otras materiales para recaudar fondos que puedan utilizar activistas de base
– Supervisar y coordinar tareas de contabilidad, incluyendo mantener cuentas bancarias, nómina de sueldos, beneficios, y pagos de otras facturas; hacer seguimiento a bienes y obligaciones financieras;
– Organizar logística para eventos locales de recaudación de fondos
– Compromiso de al menos 2 años al puesto

Para más información: soaw.org/work

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SOA Watch is Looking for a Development and Operations Coordinator!

Please forward widely to help us spread the word about this opportunity through your networks and contacts.

School of the Americas Watch is hiring a Development & Operations Coordinator to be based in Washington, DC, for a minimum of 2 years. The position is full-time with health benefits, paid vacation and holiday time, and there are opportunities for skills development. Salary: $35,000 per year.

Mission Statement
School of the Americas Watch is a nonviolent grassroots movement that works to stand in solidarity with the people of Latin America, to close the SOA/WHINSEC and to change oppressive U.S. foreign policy that the SOA represents. We are grateful to our sisters and brothers throughout Latin America for their inspiration and the invitation to join them in their struggle for economic and social justice. Visit www.soaw.org for more information about the SOA/WHINSEC and SOA Watch.

Women, people of color and differently-abled persons are encouraged to apply.

Please send resume, a cover letter explaining what qualities you would bring to this job and 3 references by email to arturo@soaw.org. If you have questions about applying, call Arturo Viscarra at 202-234-3440.

Applications will be received on a rolling basis. We hope to fill the position as soon as possible.

Job Description
– Research and apply for grants and other sources of funding
– Develop and distribute donor mailing appeals, online fundraising appeals, and other fundraising materials to supporters
– Supervise and coordinate bookkeeping tasks including managing bank accounts, payroll, benefits, and payment of other bills
– Organize and handle logistics for local fundraising events

For further information and additional requirements click here

Position Available

Campaigns Director

Berkeley, California

Priority review given to those who apply by March 22, 2013.

International Rivers protects rivers and defends the rights of communities that depend on them.
We work to stop destructive dams and promote water and energy solutions for a just and
sustainable world.

We are seeking a seasoned Campaigns Director to lead and manage a diverse suite of programs
and campaigns in support of our mission. The successful candidate will be well-versed in river
and hydropower issues, and have proven experience in planning and implementing
environmental and/or economic justice campaigns in an international context. S/he will have
demonstrated success in developing strategies, raising resources and managing budgets and
personnel in support of programmatic goals.

We envision the position of Campaigns Director to be based in our Berkeley, California office in
the David Brower Center. We are willing to consider candidates based in one of our regional
offices (Brasilia, Pretoria, Mumbai/Delhi, and Bangkok).

Primary Responsibilities:
-Campaign Leadership: Provide strategic direction and effectively coordinate staff teams
and partner groups to meet the objectives of a subset of International Rivers’ campaigns.
Work collaboratively with senior program staff to ensure coherence and complementarity
between and within International Rivers’ diverse programs and campaigns.
-Program Supervision: Provide supervision and support of two or three regional offices,
including managing a diverse staff, developing and evaluating annual program plans,
overseeing program budgets, liaising between regional teams and headquarters staff, and
ensuring that programs are well-coordinated across regions.
-Fundraising: Collaborate with program and fund development staff in raising funds for
International Rivers’ programs, including developing donor prospects, managing funder
relationships, and creating high-quality content for proposals and reports.
-Communications: Ensure effective communications in support of specific
organizational, program and campaign objectives, which may include editing copy,
nurturing media contacts, and working with key staff to develop program and campaign
communications plans. Act as an organizational spokesperson for media outreach; help
write and/or edit reports, fact sheets, and World Rivers Review articles.
-Organizational Management: Contribute to the overall management of the organization
as a member of the Management Team, which is responsible for developing the annual
organizational budget, overseeing employment policies and procedures, supporting
effective operations and governance, and other organizational-wide issues.

Required Qualifications:
-At least eight years of experience and progressive leadership with campaigns and/or
advocacy-based programs in the fields of environmental protection, human rights, and/or
economic justice.
-At least five years of management and supervisory experience in non-profit
organizations.
-Technical or policy experience in river protection, energy or water sector planning,
climate policy and/or development economics.
-Deep knowledge of the cultures of and environmental issues in the Amazon basin, Africa,
Southeast Asia or other regions of International Rivers’ focus.
-Demonstrated ability to raise funding for programs, including establishing and nurturing
relationships with funding partners, and crafting compelling funding proposals and
progress reports.
-Experience in working in international civil society networks and track record of
developing partnerships and/or coalitions to win campaigns.
-Fluency in English; excellent written and oral communication skills; ability to collaborate
effectively across cultures and time zones.
-Bachelor’s degree or equivalent professional experience required; graduate degree(s) a
plus.
-Willingness and ability to travel internationally with some frequency.

Desired Qualifications:
-Proficiency in Portuguese, Spanish, Thai, French or other language within the regions
where International Rivers operates (e.g. Hindi, Mandarin).
-Passion for rivers.
-Significant time spent living and working in one or more of the countries and cultures
where International Rivers operates.
-Experience with cross-cutting issues within our programs, such as sustainable energy
solutions, international law, finance of energy and infrastructure projects, community
organizing, climate policy, and/or river basin management.
Compensation and Application Process:
Salary will be commensurate with experience. In addition, International Rivers offers excellent
benefits, including generous vacation and paid sabbatical leave. Position open until filled.
Priority review given to those who apply by March 22, 2013.

To apply, please submit the following in MS Word or pdf format:
1) A letter of interest explaining why you would like to join International Rivers and how your
skills are appropriate for this position. Also include when you would be available to start and
your salary requirements
2) a relevant writing sample (2-6 pages)
3) a resume or CV
to jobpost@internationalrivers.org with “Campaigns Director-YOUR NAME” in the subject line.

Colaboradora o colaborador de tiempo completo para el Área de Comunicación

El Proyecto de derechos Económicos Sociales y Culturales A.C. abre una vacante para su Área de comunicación. El plazo de presentación de solicitudes es el 18 de febrero  de 2013

Descripción de la organización

PRODESC es una organización no gubernamental fundada en el año 2005 que tiene como principal objetivo defender los derechos económicos, sociales y culturales y contribuir a su vigencia, justiciabilidad y exigibilidad para así asegurar el goce de un nivel de vida adecuado de las personas. http://www.prodesc.org.mx/

Algunas funciones a desarrollar:

·Organizar y sistematizar el trabajo de comunicación de ProDESC

·Conjuntamente con la Dirección de ProDESC, redefinir y elaborar la estrategia de comunicación institucional.

·Desarrollar contenidos informativos y de fondo en materia de derechos humanos que permitan difundir los análisis y posicionamientos de ProDESC

·Redacción, revisión técnica y corrección de estilo de documentos públicos, posicionamientos oficiales, informes y otras publicaciones de ProDESC.

·Coordinación editorial y de la corrección de estilo de todas las publicaciones de ProDESC

·Participar y ayudar a mejorar los procesos de comunicación interna de ProDESC

Requisitos del puesto:

·Egresado de comunicación, periodismo o carreras afines a las ciencias sociales.
·Excelente redacción y ortografía en español.
·Se valorará dominio del inglés, oral y escrito.
·Alta capacidad de síntesis y redacción de textos bajo presión.
·Alta capacidad para la lectura y comprensión de textos.
·Capacidad crítica y de análisis de las coyunturas.
·Perspectiva amplia e interés en el tema de derechos humanos.
·Actitud propositiva e interesada en la implementación e innovación en estrategias de comunicación aplicada a los derechos humanos.
·Capacidad para el orden y para la atención al detalle.
·Habilidad para el trabajo en equipo.
·Interés y empatía para convivir con víctimas de violaciones a derechos humanos.

·Disponibilidad para viajar.

Solicitud

·Por favor, envié SOLAMENTE: 1 currículum de MÁXIMO tres páginas; 3 referencias; una carta de intención de una cuartilla en donde explique su interés en incorporarse a ProDESC y sus habilidades y fortalezas para realizar el trabajo. Indique también cómo se enteró de la vacante. En caso de que faltara uno de estos requisitos no podremos valorar su aplicación.

·Envíe sus documentos a proyectodesc@gmail.com o a  valeria@prodesc.org.mx señalando en el rubro de asunto: “Aplicación para el Área de Comunicación”. Por favor, absténgase de realizar llamadas telefónicas.

·En caso de ser seleccionado para pasar a la primera etapa del proceso le avisaremos para verificar las fechas de disponibilidad para una entrevista.

·El plazo de presentación de solicitudes es el 18 de febrero  de 2013.

Convocatoria para ocupar puesto Gerente Operativo Comité de Cuenca Valle de Jovel.

CONVOCATORIA PARA OCUPAR EL PUESTO DE GERENTE OPERATIVO DEL COMITÉ DE CUENCA VALLE DE JOVEL CONCLUYENDO EL DIA VIERNES 18 DE ENERO EN UN HORARIO DE 9:00 A 15:00 HRS. , LAS BASES Y REQUISITOS SE ENCUENTRAN ESTABLECIDOS EN LA  PRESENTE CONVOCATORIA.
LOS INTERESADOS FAVOR DE ENVIAR SU C.V. A ESTE CORREO PARA POSTERIOR REVISIÓN: <ofiopcuencajovel@hotmail.com>

DESCARGAR: CONVOCATORIA.pdf

Ofertas laborales y de colaboración en la ONU-DH México

las ofertas laborales y de colaboración que la ONU-DH México tiene abiertas en este momento :

– Consultoría para asesoría técnica a la Suprema Corte de Justicia de la Nación y otros órganos judiciales
– Administrative and Programme Assitant (GS- 4)
– Servicios de provisión de mantenimiento menor general en las instalaciones de la OACNUDH
– Pasantía sobre Asuntos Legislativos
– Pasantía en Informática para la Comunicación y Difusión

Toda la información en http://hchr.org.mx/index.php?option=com_content&view=category&layout=blog&id=22&Itemid=23

El Centro de Derechos Humanos Tlachinollan lanza convocatoria para ocupar la

Vacante de Procuración de Fondos

El Centro de Derechos Humanos de la Montaña «Tlachinollan» es una organización de la sociedad civil sin fines de lucro fundada en 1993, establecida en la región Montaña-Costa Chica de Guerrero. Su sede central está en Tlapa de Comonfort y cuenta con dos oficinas alternas: una en Ayutla de los Libres y otra en Chilpancingo.

Desde hace 18 años, la misión de Tlachinollan es promover y defender desde la diversidad cultural, los derechos de los pueblos Nahua, Na savi, Me’phaa, Ñomdaa de la Costa-Montaña de Guerrero para construir conjuntamente caminos que garanticen la vigencia de sus derechos humanos.

Características del puesto:
La persona responsable de procuración de fondos es quien se encarga de  diseñar e implementar estrategias para consolidar la sustentabilidad institucional de Tlachinollan como organización dedicada a la defensa y promoción de los derechos humanos en la Costa-Montaña de Guerrero, principalmente mediante la elaboración, presentación y gestión de proyectos.

Funciones
-Diseño de estrategias de procuración de fondos a mediano y largo plazo.
-Elaboración de informes narrativos para agencias cooperantes y otros actores.
-Monitoreo, seguimiento y evaluación de los proyectos presentados a las agencias cooperantes, en coordinación con las áreas operativas de la institución.
-Fortalecer la sostenibilidad  y sustentabilidad financiera de la Institución.
-Establecer, fortalecer y preservar los vínculos con las agencias cooperantes y otros donantes.
-Colaborar en la supervisión de la administración institucional.

Perfil
-Licenciatura en ciencias sociales, administración, contabilidad o economía con formación en derechos humanos o cooperación internacional.
-Experiencia en el trabajo con Organizaciones no gubernamentales, dedicadas específicamente en la defensa y promoción de derechos humanos.
-Conocimiento de sistema de planeación, monitoreo y evaluación de proyectos sociales con perspectiva de género.

Requisitos
-Manejo de paquetería básica (Word, Excel, Power Point e internet)
-Habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.
-Presentar dos cartas de recomendación. Una de ellas de preferencia deberá de ser de su último lugar de trabajo.
-Disposición de vivir en Tlapa de Comonfort.

Procedimiento para la selección:
La persona interesada deberá de enviar su (i) currículo, (ii) una carta de exposición de motivos para incorporarse a Tlachinollan y (iii) dos cartas de recomendación, antes del 30 de enero del 2013 al correo electrónico: tlachi.internacional@gmail.com

Del 1 de enero al 5 de febrero contactaremos a los/las candidatos/as seleccionados/as para entrevistas con el equipo de Tlachinollan. Posteriormente se hará la contratación de la persona seleccionada contemplando que pueda iniciar actividades el 15 de febrero.

Agradeceremos el reenvío del correo a sus redes y contactos.