Oportunidad laboral

¿Te gustaría #trabajar en la federación ambiental de base más grande del mundo? Buscamos un/a coordinador/a de Comunicaciones que lidere un pequeño equipo y trabaje activamente. A distancia o en Ámsterdam. Envía tu solicitud en inglés https://foei.org/take-action/hi

Buscamos contratar a:

COORDINADOR DE COMUNICACIONES (CC)

0.8 fte – 30 horas – 4 días a la semana 

Acerca de Amigos de la Tierra Internacional:

Amigos de la Tierra Internacional (ATI) es la federación ambiental de base más grande del mundo con 73 grupos miembros autónomos en todo el mundo. ATI tiene como objetivo garantizar que las luchas y experiencias de las comunidades locales, especialmente las más afectadas por el desarrollo insostenible, se apliquen a las políticas y prácticas a nivel nacional e internacional. Nos enfocamos en seis áreas de trabajo: justicia climática y energía, bosques y biodiversidad, soberanía alimentaria, justicia económica y resistencia al neoliberalismo, justicia de género y desmantelamiento del patriarcado y solidaridad internacionalista. Nuestra visión es la de un mundo pacífico y sostenible basado en sociedades que viven en armonía con la naturaleza.

La estructura descentralizada y democrática de ATI permite que todos los grupos miembros participen en la toma de decisiones. Nos regimos por nuestros grupos miembros, que están organizados en estructuras regionales y se reúnen cada dos años para votar sobre los problemas que enfrenta la federación. Entre reuniones, la gobernanza la proporciona un Comité Ejecutivo electo compuesto por representantes de nuestros grupos y regiones. Un pequeño Secretariado Internacional tiene su sede en Amsterdam.

Descripción del Puesto:

El puesto de Coordinador de Comunicaciones (CC) de ATI se basará en uno de los grupos de miembros de ATI o en la Secretaría Internacional (SI) de ATI en Ámsterdam. El puesto reporta al Coordinador Internacional de ATI. El CC trabaja para desarrollar e implementar el marco y las estrategias de comunicación de ATI y ayuda a garantizar la integración de la planificación de las comunicaciones en los programas y actividades internacionales de ATI. El trabajo de comunicación general de ATI sirve para varios objetivos, que incluyen llegar a audiencias específicas e influir en la opinión pública, pero también contribuir a la construcción de movimientos y fortalecer las alianzas de ATI. Buscamos a alguien que dirija e inspire a un equipo de comunicaciones pequeño y dedicado y su trabajo, pero que también participe en las tareas de comunicación del día a día.

El CC es parte del equipo de administración de SI y lidera un pequeño equipo de profesionales de las comunicaciones, que incluye a dos Oficiales de Comunicaciones (con base en Ámsterdam y Londres), Coordinador de Radio Mundo Real / Real World Radio (estación de radio multilingüe basada en la web de ATI, con sede en Uruguay ) y una persona de soporte técnico (a contratar). El CC también trabaja en estrecha colaboración con el resto del personal de Radio Mundo Real / Real World Radio, los coordinadores de programas internacionales de ATI, los facilitadores regionales, los grupos de trabajo y el Comité Ejecutivo, que se basan en grupos de miembros de ATI, y comunicadores de los grupos de miembros de ATI de todo el mundo. el mundo.

Responsabilidades:

• Supervisar la implementación del marco de comunicaciones de ATI, incluyendo liderar el desarrollo, implementación y evaluación de estrategias de comunicaciones anuales y de largo plazo para la federación, sus programas y actividades centrales;
• Coordinar el equipo de comunicaciones de la federación y formar parte del Equipo de Gestión del Secretariado Internacional;
• Implementar estrategias acordadas, incluida la comunicación con los medios, tareas de redacción, comunicaciones en redes sociales, etc .;
• Asegurar que las comunicaciones de la federación sean consistentes con su visión y metas y objetivos políticos.
• Asegurar que se implemente el marco de comunicaciones de ATI y que los programas internacionales de ATI tengan estrategias de comunicación y una perspectiva de comunicación incorporadas en su trabajo;
• Realizar un seguimiento e informar interna y externamente sobre los objetivos de comunicación anuales y a largo plazo;
• Asegurar la cooperación efectiva entre el equipo de comunicaciones de ATI y los Coordinadores de Programas Internacionales de ATI, que están basados ​​en grupos de miembros de ATI, y con las estructuras regionales de ATI;
• Asegurar la cooperación efectiva entre el equipo de comunicaciones de ATI y el equipo del Sistema de Solidaridad Internacionalista y el grupo de trabajo del Patriarcado del Desmantelamiento de la Justicia de Género
• Ayudar a facilitar la participación de los grupos miembros y las regiones en los esfuerzos de comunicación de ATI;
• Asegurar la producción de materiales de ATI, incluidas las publicaciones del programa y un informe anual;
• Crear estrategias y productos de comunicación interna para ayudar a crear conciencia y comprensión de ATI dentro de la federación;
• Crear conciencia sobre la misión, la visión y los valores de ATI con el público en general y el público objetivo.
• Trabajar con el personal de Radio Mundo Real / Real World Radio para desarrollar estrategias anuales y de largo plazo para la radio dentro de la federación y con las audiencias objetivo; y trabajar con el coordinador y el equipo de RWR para implementar el trabajo de radio, incluyendo películas, diseño, fotografía y redes sociales, etc .;
• Planificar y supervisar los presupuestos anuales de comunicaciones;
• Gestionar las subvenciones relacionadas con las comunicaciones, mantener una visión general y garantizar el cumplimiento de los compromisos de los donantes relacionados con las comunicaciones;
• Contribuir a los esfuerzos de recaudación de fondos para las comunicaciones y la presentación de informes a las agencias de financiación y garantizar que la recaudación de fondos se integre en las estrategias de comunicación.

Calificaciones:

• Al menos cinco años de experiencia como comunicador de alto nivel en un entorno multicultural e internacional, incluidos al menos tres años en un puesto de gestión (gestión de personal y presupuesto);
• Historial demostrado en el establecimiento e implementación de estrategias de comunicación para movimientos sociales u organizaciones sociales, federaciones / redes;
• Historial demostrado de trabajo con una variedad de herramientas de comunicación tradicionales y nuevas / digitales (prensa / medios, publicaciones, radio, redes sociales, medios alternativos, etc.) para ofrecer comunicaciones integradas y llegar a las audiencias objetivo;
• Estilo altamente colaborativo y una sólida trayectoria como implementador;
• Constructor de relaciones con flexibilidad, fuertes habilidades interpersonales, interculturales y organizativas, sensibilidad, respeto y comprensión;
• Capacidad para trabajar en procesos de toma de decisiones participativos y colaborativos en un entorno global y descentralizado y capacidad para gestionar una variedad de iniciativas clave al mismo tiempo;
• Excelentes habilidades del idioma inglés verbal y escrito; la fluidez en español o francés sería una gran ventaja;
• Gran atención a los detalles y capacidad para cumplir con los plazos y priorizar adecuadamente una carga de trabajo exigente;
• Disponibilidad y capacidad para viajar (al extranjero) aproximadamente una o dos veces al año;
• Se fomenta especialmente la capacidad de aportar diferentes perspectivas y experiencias vividas al puesto;
• Fuerte compromiso con la justicia social y la visión y misión de ATI.

Qué ofrece ATI:

• Ofrecemos la oportunidad de contribuir a un mundo mejor y trabajar para una red inspiradora internacional y culturalmente diversa en una oficina con un pequeño equipo amigable en una excelente ubicación en Ámsterdam.
• Cuando se encuentre en los Países Bajos: salario a tiempo completo entre 4.119 € y 4.598 € mensuales, según la experiencia y las calificaciones. Cuando no se encuentre en los Países Bajos, el nivel salarial se ajustará al nivel de precios del país de residencia.
• Duración del contrato:   1 año inicialmente, renovable tras una evaluación positiva del desempeño.
• La participación en un régimen de pensiones colectivas es obligatoria cuando se encuentra en los Países Bajos.

Aplicaciones

• Envíe su carta y CV a Dave Hirsch a más tardar el 14 de febrero de 2021.
• E-mail: vacancies@foei.org con “Coordinador de comunicaciones” en el campo de asunto.
• Las entrevistas se realizarán entre el 4 y el 9 de marzo de 2021. La hora y el día concretos se comunicarán a su debido tiempo.

Friends of the Earth International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a formar un personal culturalmente diverso. Nuestro objetivo es construir una fuerza laboral inclusiva que refleje una sociedad social, económica, de género y ambientalmente justa. Alentamos las solicitudes de aquellos que están marginados y subrepresentados (especialmente personas de color, negros e indígenas).

Tenga en cuenta que, de conformidad con GDPR, mantendremos su solicitud en nuestros archivos protegidos durante un máximo de cuatro semanas después del cierre exitoso de esta vacante .

Offre de stage non-rémunéré : APPUI À UN PROJET DE RECHERCHE ET DE SENSIBILISATION

Énergie pour qui, pour quoi? Une analyse critique de notre modèle énergétique

Nom et coordonnées de l’organisme responsable du projet :
Comité pour les droits humains en Amérique latine
1425, boul. René-Lévesque Ouest, 3e étage
Montréal (Québec) H3G 1T7
Téléphone : 514 257-8710 poste 539
Coordonnatrices : Nadja Palomo et Marie-Eve Marleau

Coordonnatrices du projet : Nadja Palomo et Aida Mas

Courriel : education@cdhal.org

Site Web : www.cdhal.org

 

Description de l’organisme

 

Le Comité pour les droits humains en Amérique latine (CDHAL) est une organisation non partisane à but non lucratif basée à Montréal, fondé en 1976 à la suite des coups d’État en Argentine et au Chili connus par leur forte répression et nombreux violations de droits humains. Depuis sa création, le CDHAL travaille pour le respect des droits humains sur le continent, en appuyant les mouvements sociaux et groupes de base, en diffusant de l’information sur la situation sociopolitique, économique et environnementale de l’Amérique latine et en dénonçant publiquement le non-respect des droits humains par des États ou des entreprises privées. Le CDHAL adopte une vision critique des droits humains qui encadre le travail de l’organisme en mettant en valeur les luttes sociales qui sont nécessaires pour assurer une vie avec dignité et pour maintenir les acquis sociaux.

 

Date et durée du stage:

4 mois, janvier  à avril 2014

2 rencontres par mois qui auront lieu au 1425, boul. René-Lévesque Ouest, 3e étage

Dates flexibles

 

Description du projet : Énergie pour qui, pour quoi? Une analyse critique de notre modèle énergétique

Avec la montée des préoccupations concernant les impacts socio-environnementaux de notre modèle énergétique, il est indispensable de bien le comprendre, ainsi que les différentes filières énergétiques. Avec ce projet, le CDHAL veut mettre en évidence à quoi sert l’énergie, à quels intérêts répond le système de production, de distribution, de vente et de consommation d’énergie, quel type de modèle de développement le modèle énergétique alimente-t-il, et les impacts socio-environnementaux de celui-ci. La mondialisation des enjeux énergétiques, enjeux majeurs de notre époque, nécessite un tissage de liens de solidarité entre les mouvements sociaux et les groupes de base qui sont affectés et travaillent sur ces questions. Ce projet vise à contribuer à créer et renforcer des liens entre diverses organisations et mouvements socio-environnementaux du Québec et d’Amérique latine, une région aussi très touchée par ces questions et avec qui nous avons des contacts étroits. Le Mouvement des affecté-e-s par les barrages (MAB), avec qui le CDHAL a collaboré, est un mouvement socio-environnemental brésilien qui a développé une compréhension approfondie des enjeux énergétiques du Brésil, ainsi que des stratégies d’action et de lutte. Nous souhaitons partager nos expériences avec le MAB et d’apprendre des leurs.

 

Les objectifs du projet sont de contribuer à produire et systématiser des connaissances relatives au modèle énergétique québécois; et à établir et renforcer des liens de collaboration et de solidarité entre différents mouvements socio-environnementaux de l’Amérique latine et du Québec, pour la création, production et appropriation d’analyses critiques sur les modèles énergétiques. Pour cela, des comités de travail seront créés afin de répondre à ces objectifs. Des évènements seront organisés afin de créer des lieux de partage et de sensibilisation. Et enfin la question de la souveraineté énergétique, telle qu’abordée par le MAB, sera approfondie afin de clarifier ce concept et de trouver des piste pour sa mise en œuvre.

 

Mandat et description du stage:

Participer à un comité de travail sur une des thématiques suivantes :

 

1. Les relations entre le modèle énergétique et le modèle de développement;
2. Les impacts socio-environnementaux des différentes filières énergétiques;
3. Le concept de souveraineté énergétique.

 

Il s’agira de produire des documents de diffusion et de vulgarisation, un rapport de synthèse sur les thèmes choisis, qui peut prendre la forme d’un article et une présentation des résultats à des évènements de sensibilisation. Les documents de diffusion et de vulgarisation pourront être utilisés par différents mouvements sociaux et les rapports et/ou articles seront publiés dans la revue « Caminando » du CDHAL et possiblement dans d’autres publications.

Aptitudes et connaissances

• Capacité de travailler en équipe
• Intérêt face aux enjeux sociaux et environnementaux
• Sens des responsabilités et de l’organisation
• Débrouillardise, sens de l’initiative, autonomie
• Aptitude au travail d’équipe
• Maîtrise du français oral et écrit
• Bonne aptitude pour la communication écrite et verbale
• Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Maîtrise des logiciels informatiques (Excel, Word, Outlook, internet)

 

Atout particuliers :

• Connaissance des enjeux énergétiques et des impacts du modèle énergétique sur les droits humains
• Connaissance du portugais et de l’espagnol parlé et écrit

Les personnes intéressées par le stage sont priées de nous faire parvenir une lettre de motivation ainsi qu’une courte description de leur sujet d’étude, à l’attention du comité de sélection au courriel suivant : education@cdhal.org avant le 13 janvier 2014

Offre d’emploi: Poste Responsable des actions urgentes

Comité pour les droits humains en Amérique latine (CDHAL)
1425, boul. René-Lévesque Ouest, 3e étage
Montréal, Québec
CANADA

Description de l’organisme employeur

Dans le cadre de sa mission, le CDHAL recherche une personne qui assumera la responsabilité du dossier des actions urgentes. Les actions urgentes font partie des activités du CDHAL depuis ses débuts. Elles permettent d’aider à obtenir justice pour des violations graves de droits humains d’individus ou groupes d’individus de pays du Sud dont les actions sont liées aux thématiques de travail de notre organisme. Elles permettent aussi d’informer et sensibiliser la population québéquoise, ainsi que d’encourager les gouvernements pour qu’ils adoptent des politiques qui favorisent le respect des droits humains.

Description du projet

Sous la supervision de la coordination, la personne responsable du dossier des actions urgentes aura à développer et à coordonner des initiatives d’éducation auprès de la population québécoise, dans le but de sensibiliser à la mission du CDHAL et aux enjeux de justice globale, et de contribuer efficacement à la visibilité de l’organisme.

Description du mandat

Sous la supervision et avec le soutien de la coordination, la personne aura comme tâches :

• Traiter le courriel électronique et voir à la mise à jour de la base de données des contacts du réseau.

• Créer et poursuivre des liens avec les partenaires d’Amérique latine.

• Créer et/ou consolider les liens avec les partenaires au Québec et au Canada.

• Écrire des lettres aux autorités en Amérique latine et aux ambassades des différents pays latino-américains au Canada.

• Rédiger des communiqués de presse.

• Mobiliser les bénévoles pour construire une équipe contribuera aux étapes nécessaires pour bien mener une action urgente.

• Faire le suivi de chaque cas.

• Appuyer l’organisation d’activités régulières du CDHAL reliées à l’engagement du public.

• Animer certains ateliers de sensibilisation et de formation.

• Assurer une diffusion des actions urgentes sur les différentes plates-formes médiatiques: site Web, médias sociaux, radio, etc.).

• Planifier et effectuer des entrevues avec les médias alternatives et communautaires

• Appuyer la recherche de financement.

Exigences

•      Baccalauréat en communications, sciences sociales ou l’équivalent

•      Très bonne connaissance dans le domaine de la justice sociale et du développement international

•      Connaissance de la réalité politique des différents pays d’Amérique latine

•      Sens des responsabilités et de l’organisation

•      Débrouillardise, sens de l’initiative, autonomie

•      Capacité de composer, réviser, traduire et corriger des textes dans les deux langues

•      Aptitude au travail d’équipe

•      Capacité à mobiliser

•      Expérience en animation de groupe

•      Maîtrise du français et anglais oral et écrit.

•      Excellente maîtrise du espagnol parlé et écrit

•      Bonne aptitude pour la communication écrite et verbale.

•      Bonne capacité de synthèse et de rédaction

•      Maîtrise des logiciels informatiques (Excel, Word, Outlook, Internet)

Atouts particuliers

•    Bonne connaissance des enjeux socio-environnementaux

•    Esprit rassembleur, professionnalisme, créativité

•    Avoir obtenu un diplôme universitaire dans un domaine lié à la coopération internationale, aux sciences humaines ou politiques

•    Expérience en radio communautaire

Conditions de travail
Salaire : 12$ / heure
Nombre d’heures par semaine : 16h
Durée : 16 semaines
Début : 1 septembre 2013
Date limite pour postuler : 18 août 2013.

Comment postuler

Toute personne intéressée à soumettre sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation par courriel à : info@cdhal.org. Pour plus d’information, contactez-nous. Pour plus d’information sur nos activités, visitez notre site Web : www.cdhal.org

Consultor/a para el proyecto: “Causas que originan la migración de niños/as no acompañados y separados de Centroamérica a México y su protección en México”

para ACNUR-ONU
En Tapachula, Chiapas, México

Fecha límite para presentar candidaturas: 19 de agosto de 2013

Información completa: ACNUR

Responsabilidades y productos esperados
-Sistematizar información obtenida a través de la consulta de fuentes primarias y secundarias de información en la materia de la investigación, incluyendo la realización de entrevistas a niños/as no acompañados y separados de Centroamérica en México, funcionarios públicos, integrantes de organizaciones de la sociedad civil, entre otros;
-Elaborar una metodología para el levantamiento de información en el terreno;
-Elaborar y revisar las herramientas disponibles para el levantamiento de información en estación migratoria y albergues en Tapachula;
-Adecuar base de datos disponible la cual recogerá la información obtenida en la investigación de terreno;
-Elaborar informes periódicos acerca del avance de la consultoría;
-Elaborar informes parciales y un informe final de acuerdo al plan de trabajo desarrollado por
la persona consultora y ACNUR;
-Mantener estrecha coordinación con las oficinas de ACNUR en México.

Requisitos y criterios de selección
-Licenciatura en Ciencias Sociales o afines;
-Maestría deseable, de preferencia en derechos humanos, migraciones, derecho internacional de refugiados, derechos de la niñez y adolescencia;
-Conocimiento del derecho internacional de los derechos humanos, derecho internacional de
los refugiados y de los mecanismos internacionales de protección de los derechos de niñez y
adolescencia.
-Conocimiento sólido del mandato del ACNUR;
-Respeto por los principios y normas de conducta de las Naciones Unidas;
-Excelentes habilidades de redacción y comunicación en español e inglés;
-Facilidad para trabajar en contexto multiculturales;
-Disponibilidad de viajar durante el período de implementación del proyecto.

Experiencia específica
-Al menos con 3 años de experiencia laboral en el área de derechos humanos;
-Experiencia relevante en investigación cuantitativa y cualitativa, particularmente en temas
migratorios y de derechos humanos.
-Experiencia de trabajo con niños/as y/o adolescentes;
-Experiencia de trabajo con migrantes y otros grupos en situación de vulnerabilidad;
-Se valorarán conocimientos y/o experiencia en materia de derechos de personas LGBTI.

Candidaturas
Las solicitudes deberán enviarse a la siguiente dirección electrónica mexme@unhcr.org
señalando en el título VACANTE: CONSULTOR INVESTIGACIÓN CAUSAS DE MIGRACIÓN NNAS
acompañado de Currículum Vítae, una breve carta de presentación explicando cómo se ajusta su perfil a los requisitos de la vacante y qué metodología utilizaría en caso de ser seleccionado/a para realizar el estudio.
Únicamente se contactará a las personas preseleccionadas, a las cuales podrá solicitarse el envío de algún trabajo previo.
Referencias:
El/la candidato/a deberá enviar tres referencias con la respectiva información de contacto.

Estimadas Organizaciones de la Sociedad Civil, 

 

Reciban un cordial saludo de Amnistía Internacional México.

En los últimos meses Amnistía Internacional México ha iniciado un proceso de transición, que ha hecho que una dirección interina se hiciera cargo del desarrollo de las actividades, junto con el resto del equipo de la organización. Cómo parte de este proceso, Amnistía Internacional México ha iniciado el proceso de selección de una nueva dirección para liderar nuestro trabajo.

La convocatoria para la selección de un director o directora de Amnistía Internacional México, se lanzó hace unos días y permanecerá abierta hasta el primero de julio de este año. Les agradeceríamos pudieran apoyarnos compartiendo la convocatoria, que encontrarán en:

http://amnistia.org.mx/nuevo/2013/05/29/director-ejecutivo/

y adjunta a este correo. Por las especificidades de la organización y su estructura política interna no es posible brindar información al respecto de esta convocatoria en las oficinas o teléfonos de la organización por lo que se pide que la solicitud así como las posibles dudas se realicen a través del correo electrónico: reclutamiento@amnistia.org.mx al que dará seguimiento y puntual respuesta el equipo seleccionador.

Muchas gracias a todas y todos por su apoyo,

El equipo de Amnistía Internacional México

China Program Coordinator

Beijing or Berkeley, CA

International Rivers protects rivers and defends the rights of communities that depend on them. With offices on four continents, we work to stop destructive dams and promote water and energy solutions for a just and sustainable world.

We are seeking a program coordinator for our China Program. Since 2006, International Rivers’ China Program has increased awareness about the role and impacts of Chinese dam builders and financiers in China and internationally. We advocate for policy reform, strengthen the capacity of Chinese and host country NGOs, carry out research and monitor critical projects. Our program focuses both on the role of Chinese dam builders in Southeast Asia, Africa and Latin America, as well as on dam building within China, particularly the unprecedented increases in hydropower capacity proposed under China’s 12th Five-Year Plan. 

Job Profile

The program coordinator plays a key role within the China Program team. The position will require working independently and managing multiple responsibilities. The position covers a wide range of program functions and will require strong strategic thinking skills.

中国项目协调员在中国项目团队中起关键角色。这一职位要求可以独立工作并且可以管理多重责任，包括广泛多重的项目功能，并且需要很强的战略思考技能。

As part of a small program team, the position will need a strong understanding of how environmental NGOs work in China, experience coordinating external English and Chinese language communications, and the ability to conduct high quality research and analysis. Knowledge of environmental issues in China is essential, especially in terms of coordinating International Rivers’ efforts to strengthen the capacity of Chinese environmental NGOs. Expertise in the Nu and Lancang River basins would be an advantage. The position will involve frequent travel within China and other countries. The position will be based in either Beijing or at International Rivers’ headquarters in Berkeley, California.

由于项目团队比较小，这一职 位要求候选人对中国环境民间组织运作有很深的了解，有组织协调对外中英文传播的经验，以及能够进行高质量研究和分析的能力。必须了解中国环境的问题，尤其 对于如何协调国际河流的项目以更好的强化中国环境NGO的能力有较深思考。若对怒江和澜沧江流域有专业了解将是很大的优势。这一职位包含在中国和其他国家 的频繁出差，长期地点为北京或者位于加州伯克利的国际河流总部。

Primary Responsibilities

• Communicate with external audiences, in English and Chinese, about our efforts to strengthen the policies and practices of Chinese dam builders and to stop the most destructive projects from going forward.
• Coordinate and oversee our capacity building work to strengthen Chinese NGOs and communities impacted by Chinese dam building.
• Lead our work to protect the Lancang and Nu River Basins, including monitoring dam developments and their impacts, organizing field visits, developing relevant relationships and helping shape the strategic direction of this work.
• Advocate for policy reform and sustainable water and energy solutions, including by monitoring and analyzing relevant trends, preparing policy proposals and extending advice to partner NGOs.
• Carry out high quality research and analysis on China’s dam building at home and abroad.

Required Qualifications

• Excellent written and oral communication skills in Chinese and English languages.
• At least four years of work experience in an environment-related field.
• Knowledge of environmental and social issues in China and China’s global environmental footprint.
• Commitment to environmental integrity, social justice and the vision and mission of International Rivers. 
• Strong computer skills, including the ability to maintain web pages and manage social media networks.
• Bachelor’s degree or equivalent professional experience required; graduate degree(s) a plus.
• Authorization to work in China or in the United States.

Desired Qualification 

• Sound knowledge of environmental impact, resettlement, river basin management and/or energy planning policies, as well as the environmental and social impacts of large dams. 
• Demonstrated experience in developing and implementing communications strategies, including generating media coverage, writing articles and blogs, and coordinating social media outreach.

Compensation and Application Process:

Salary will be commensurate with experience. In addition, International Rivers offers excellent benefits, including generous vacation and paid sabbatical leave. 

Position open until filled. Priority review given to those who apply by 24 May 2013.

To apply, please submit the following in Word or pdf format to jobpost@internationalrivers.org with “China Program Coordinator – YOUR NAME” in the subject line:

1. A letter of interest explaining why you would like to join International Rivers and how your skills are appropriate for this position. Also include when you would be available to start and your salary requirements
2. A brief relevant writing sample in English and Chinese
3. A resume or CV

International Rivers is an Equal Opportunity Employer and encourages applications from all qualified candidates regardless of age, class, disability status, ethnicity, gender, race and sexual orientation. International Rivers offers a stimulating, casual and flexible work environment.