Agenda Social

We are a small international collective with offices in Canada, the Philippines and Mexico, and colleagues working in the UK, India, Argentina and Uganda. Find out more about us at https://www.etcgroup.org/

ETC Group has been monitoring, analyzing and campaigning against climate geoengineering since 2007. Together with other organizations and movements worldwide, we maintain the website Geoengineering Monitor, and support the coordination of the Hands Off Mother Earth Alliance (HOME Alliance).

Worryingly, the amount of geoengineering proposals being promoted as false “solutions” to climate change has exploded in recent years, as they are being pushed by many of the big polluters, who want to avoid real reductions of greenhouse gas emissions, while making more profits with the illusion of a quick climate technofix.

To strengthen our work in this field, we are seeking a new colleague to work with us in monitoring, exposing and campaigning against geoengineering.

While this would be the main focus for this position, we at ETC Group work as a collective and seek to integrate the various issues we work on, including corporate concentration, new technologies such as synthetic biology and digitalization in food and agriculture, as well as promoting participatory technology assessment, food sovereignty, biodiversity, peasant and indigenous peoples´ rights, gender rights, among others.

This is a position to work at a global level, combining campaigning, and researching in collaboration with civil society networks, intervening in international UN processes and communications and outreach about geoengineering technologies and their risks.

ETC Group´s lead person on geoengineering will provide direct guidance and supervision to the person taking this position.

Responsibilities include:

Monitor geoengineering developments globally
Analyze geoengineering projects and proposals
Produce briefings and articles on geoengineering
Actively participate in civil society networks
Organize seminars and other activities on geoengineering for civil society
Undertake advocacy work in relevant international fora

What is expected from the person taking the position:

Experience and skills relating to civil society organizing and movement building, campaigning, lobbying and advocacy
Ability to collaborate and work within a global culturally diverse collective
Good writing and research capacity
Ability to work independently
Willingness to travel internationally when required.
Flexibility to work across timezones

Working language: English

Other languages, especially Spanish and French, are a plus.

Location: We invite candidates especially from the Global South, but we will also consider applicants based in other parts of the world who meet the above qualifications. Excellent internet connection is a must.

Time: We seek someone to fill a full-time position (37.5 hours/ week) – Other options could be discussed.

This is an initial 1-year contract, with possibility to stay as permanent staff after mutual positive evaluation at the end of the initial contract.

Salary: Depends on location and experience.

Deadline: OPEN UNTIL FILLED

Please send a cover letter explaining briefly why you would like to work with ETC Group, a short CV or a summary of your education and prior work experiences, samples of research/writing and two references.

Send application to jobs@etcgroup.org

Write “Geoengineering application from (your name)” in the subject line

Only successfully shortlisted candidates will be contacted.

La red Permanecer en la Tierra-Stay Grounded (SG) y Otros Mundos Chiapas A.C. están buscando une Coordinadore de Red para apoyar el trabajo de ampliación y fortalecimiento de la red y la misión de Permanecer en la Tierra-SG en América Latina y el Caribe (ALC).

Publicada el 18/07/2023 | por Otros Mundos AC | Dejar un comentario

La persona elegida para el puesto trabajará a distancia, dándose la posibilidad de estar ubicada en cualquier parte de México. La organización de acogida será Otros Mundos Chiapas A.C., con su sede en San Cristóbal de las Casas en estado de Chiapas, ofreciendo la posibilidad a le Coordinadore de Red de trabajar desde la oficina de la organización.

Plazo para postulación: 10 de Septiembre de 2023 (ver más abajo).

Acerca de Permanecer en la Tierra-SG

Permanecer en la Tierra-SG es una red impulsada por las personas, basada en la ciencia y orientada a la acción que cuenta con más de 200 organizaciones-miembro en todo el mundo. Con la fuerza del apoyo mutuo y el intercambio de experiencias, la red hace campaña por una reducción de la aviación siguiendo principios de justicia climática, así como luchando contra las problemáticas y falsas estrategias climáticas relacionadas, como la compensación de emisiones y los agrocombustibles.

A partir de 2020 se inició un proceso continuo de aumento de la apropiación de les miembres del Sur Global y de la descolonización de las estructuras de la red. Desde 2021, se ha iniciado el trabajo de ampliación y fortalecimiento de la red centradas en ALC, con el objetivo de: 1) crear una red activa que inicie un debate regional sobre la aviación y sus efectos negativos; 2) apoyar la resistencia en los conflictos territoriales inducidos por los aeropuertos, los agrocombustibles, las compensaciones de emisiones, así como la resistencia a los problemas relacionados con el turismo de masas; y 3) descolonizar el debate mundial en torno a la aviación y el clima. Se espera que tus principales actividades como Coordinadore de Red de ALC contribuyan para alcanzar estos objetivos.

Permanecer en la Tierra-SG lleva a cabo el trabajo de base para las estrategias políticas, ejerce presión para que se produzcan cambios políticos y comunica sobre la aviación y la justicia climática. Difundimos nuestro trabajo tanto indirectamente, a través de miembres y socies, como a través de nuestras propias plataformas y trabajo de prensa. Trabajarás en estas áreas y, en función de tu interés y experiencia, en proyectos identificados como prioritarios por parte de las organizaciones-miembro en ALC.

En la red nos esforzamos por trabajar de forma no jerárquica, tomar decisiones por consenso y tener una actitud de trabajo que ponga en el centro las diferentes necesidades de les miembres del equipo. Dado el enfoque regional, trabajarás en línea en directa articulación con la Coordinadora de Red para el Sur Global y su respectivo equipo de Coordinación de Red.

Animamos especialmente a las personas que sufren discriminación, debido a las relaciones sociales de poder, a que se postulen. Reconocemos que el racismo, el (hetero)sexismo, el clasismo, el capacitismo o el edadismo son tristemente parte de la sociedad actual en la que nacemos y nos socializamos.

Funciones y responsabilidades principales:

Coordinación, consolidación y ampliación de la red de ALC, apoyando a las organizaciones-miembro en el trabajo de solidaridad;
Desarrollo de una estrategia regional de convergencia de las diferentes organizaciones-miembro sobre el tema de la aviación y justicia climática (incluyendo políticas relacionadas, denuncias de lavado verde, apoyo a luchas territoriales, etc.), a través de un proceso participativo y horizontal de colaboración con les miembres de la región;
Apoyo a la construcción y organización de redes y movimientos nacionales en procesos de construcción en torno del tema de la aviación y justicia climática, y temas asociados;
Interacción y articulación con redes, movimientos sociales y organizaciones regionales, de forma a contribuir para el avance de agendas regionales conjuntas y a incluir el trabajo y visión de Permanecer en la Tierra-SG en ellas;
Representación de Permanecer en la Tierra-SG en foros, conferencias y otros eventos regionales;
Organización y facilitación de reuniones y apoyo en la organización de cursos de formación (presenciales, híbridos y/o en línea);
Apoyo en la investigación y desarrollo de material educativo y formativo atractivo e informativo (sobre aviación y justicia climática, políticas, lavado verde, turismo, etc.) con enfoque en la región;
Apoyo en la comunicación y difusión de noticias regionales en los canales oficiales de Permanecer en la Tierra-SG;
Difusión de conocimientos y materiales producidos por Permanecer en la Tierra-SG entre les miembres de la región y otras organizaciones aliadas, apoyando en la adaptación de materiales producidos desde la red global al contexto regional;
Apoyo en crowdfunding/recaudación de fondos para la continuación y ampliación del trabajo en la región.

Conocimientos, experiencia y valores de persona ideal para el puesto

Experiencia en coordinación de redes y procesos de grupo dentro de movimientos, y colaboración internacional;
Excelentes dotes de facilitación;
Dominio del español al nivel nativo, buen dominio del inglés y se valorará buenos conocimientos de portugués;
Experiencia en procesos de creación de estrategias colectivas y campañas;
Capacidad de articular con otras iniciativas/campañas en la región, a través de una mirada sistémica, interdisciplinaria e interseccional;
Sentirse cómode con la colaboración no jerárquica, en asumir responsabilidad apropiándose del trabajo y en trabajar de forma autónoma;
Fuerte compromiso de justicia social y ambiental, a la par de un conocimiento de las cuestiones climáticas y del movimiento de justicia climática y medioambiental.
Conocimiento profundo de la justicia climática, los problemas del crecimiento verde y las falsas soluciones (como la compensación) e interés por la política de aviación;
Un alto nivel de identificación con los objetivos, valores y métodos de trabajo de Permanecer en la Tierra-SG. Se debe entender y estar de acuerdo con el contenido de las publicaciones más importantes de Permanecer en la Tierra-SG sobre el tema;
Conciencia y sensibilidad hacia las necesidades y preocupaciones de personas de diversas culturas, orígenes y orientaciones, y ser consciente de no reproducir ninguna forma de discriminación. Experiencia en el trabajo conjunto y/o con grupos marginados.
Conocimiento de aplicaciones informáticas estándar de tratamiento de textos, hojas de cálculo y herramientas/plataformas colaborativas en línea;
Capacidad de establecer relaciones de trabajo sólidas y de confianza a través del trabajo a distancia y virtual;
Capacidad para viajar muy ocasionalmente a reuniones, conferencias y otros eventos, siguiendo una política de no volar, siempre que sea posible.

Qué ofrecemos

Un puesto a tiempo completo de 30 horas a la semana, trabajando directamente con el equipo de Coordinación de Red y en articulación con Otros Mundos Chiapas, A.C.. La posibilidad de más horas puede estar abierta a discusión.
La oportunidad de incluir temas importantes en la agenda política y de perseguir los objetivos de Permanecer en la Tierra-SG con activistas comprometides de todo el mundo y especialmente de ALC.
La posibilidad de aportar tus propias ideas y colectivamente dar forma a nuestra comunicación y a la red.
Contrato de duración determinada de 12 meses (y probablemente prorrogable). Buscamos a alguien interesade en un empleo a largo plazo.

Proceso de solicitud

¿Hemos despertado tu interés? Entonces envíanos tu solicitud en español con una carta de motivación (de hasta 1 página), CV, y una carta de referencia (de compañeres de tu anterior trabajo, o de compañeres activistas de un determinado grupo). No es necesaria ninguna foto.

Aplica usando nuestro formulario online abajo. La fecha límite para la presentación de solicitudes es el 10 de Septiembre de 2023. Las entrevistas se programarán del 18 al 22 de Septiembre de 2023. Buscamos candidates que puedan empezar a trabajar con nosotres a partir del 16 de Octubre de 2023.

Tener en cuenta que sólo consideraremos las solicitudes completas. Una vez que hayas enviado tu solicitud, te mantendremos informade a medida que avance el proceso de selección. No podremos responder a consultas sobre el estado de las solicitudes.

Postúlate aquí

Coalition for Human Rights in Development: Coordinator Job Description

Publicada el 17/07/2023 | por Otros Mundos AC | Dejar un comentario

Global Steel Coalition Coordinator
Remote Position
1 year part-time contract with possible extension
The Global Steel Coalition is a global civil society coalition -including more than 20
organizations advocating for climate, environmental and human rights issues in the global
South and global North. The coalition is focused on corporate accountability in the steel sector,
which accounts for 11 percent of global CO2 emissions and 7-9 percent of greenhouse gas
emissions annually.
We are currently seeking a motivated and experienced Coalition Coordinator (part-time,
minimum 50% FTE), to work remotely.
This is a new role and exciting opportunity for someone who can manage multiple
stakeholders, excels at getting stuff done and has a passion for challenging environmental
and social damage created by corporates. The Global Steel Coalition Coordinator will enable
the development of the Global Steel Coalition into a thriving, well-organized and wellconnected
coalition of civil society actors that has harmonized activities and is able to secure
change in corporate actions in 3-6 countries.
Job Responsibilities
● Network development: Provide strategic coordination to contribute to the improvement
and growth of the global coalition; Develop and implement processes for coordinating
and supporting communications between the coalition coordinator oversight group,
working group leads and coalition partners to advance towards the coalition goals;
Build and strengthen partnerships with key individuals and organizations working
across the same space; Contribute to the design and development of a crossmovement
strategy which enables the coalition to meet its goals; Promote the
exchange of knowledge and information amongst coalition members.
● Convening: Facilitate regular calls between coalition members, the coalition
coordinator oversight group and working group leads; Facilitate the convening of other
partner and stakeholder conversations as required; Facilitate 1 to 1 meetings with
coalition members, where needed.
● Other support: Help to write and maintain coalition meeting records, strategic planning
documents, concept notes, grant reporting; Coordinate calendar of events, reports, or
coalition activities to keep members informed and engaged; Contribute to fundraising
efforts related to the coalition work.
Required skills and experience
● At least 2-3 years of experience in building and coordinating large, goal-oriented
networks and taking initiatives, ideally in an NGO environment.
● Proven experience in project management.
● Outstanding networking skills, ideally demonstrated in an NGO environment.
● Background in facilitating group discussions with people from different backgrounds.
● Good knowledge of environmental/climate NGOs and corporate/environmental/climate
campaigning and strategy development.
● Proficiency in English.
● Strong writing and communication skills.
● Highly organized.
● Excellent interpersonal and team-working skills.
● High level of motivation and the ability to independently execute work while meeting
deadlines.
● Ability and willingness to work across time zones.
● Can provide their own laptop and internet access.
Desirable skills and experience
● International working experience in emerging markets (especially Brazil, India,
Southeast Asia, Africa) are considered an asset.
● Fluency in Spanish and Portuguese.
● Currently resides in the Global South or has experience working with civil society in
the Global South.
Further information
● 1-year contract with possible extension.
● Part-time position (50% FTE equivalent).
● Salary will be benchmarked with other NGO roles of this level and by country.
● Location is flexible.
● Competitive compensation commensurate with experience.
● Some international travel may be required.
● Some early morning and later evening meetings depending on where contractor is
located in order to accommodate coalition members schedules, who are spread across
the globe is required.
We are an open and inclusive, multicultural, multilingual and multi-ethnic coalition. We
explicitly encourage all candidates to submit their application regardless of their age, ancestry,
colour, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, national
origin, political affiliation, race, religion, sex or sexual orientation.
To apply, please send your CV in English (without a photo), a cover letter and a selection of
writing samples (articles or materials you have written that demonstrate your writing style to
fernanda@edlc.org Important: Subject line must be “Application: Global Steel Coalition
Coordination”.
Application deadline: 4 August 2023
Applications will be reviewed and interviews will be held on a rolling basis.
Start date: September 2023

VACANCY: TNI is looking for a Spanish-speaking TRAINEE (paid position) to join our communications team

Publicada el 26/05/2023 | por Otros Mundos AC | Dejar un comentario

Dear all,

We’re looking for a trainee to join our communications team. Thanks a lot for forwarding this email to anyone who might be interested. The vacancy can also be found on our website [1]and/or retweeted [2].

THE TRANSNATIONAL INSTITUTE (TNI) IS LOOKING FOR A SPANISH-SPEAKING TRAINEE (80% – 100%) TO JOIN OUR COMMUNICATIONS TEAM

Help activists, scholars and policy makers learn about our work. Tell the TNI story. Help make our social media shine.

Would you like to join our communications team for four or five days per week for a six month traineeship? We are looking for a dedicated trainee who is interested in working in the field of digital communications and has a political and activist spirit. For this role, preference will be given to native-level Spanish language speakers.

You will learn by doing, including by:

    *

Helping to advance our outreach work towards Latin America
    *

Helping to advance our Spanish-language work on Twitter
    *

Helping to refine and apply our YouTube strategy
    *

Helping to refine and apply our TikTok strategy
    *

Other social media support
    *

Creating and repurposing content for our new website
    *

Helping to refine and apply our influencer outreach strategies
    *

Helping to craft short written summaries of articles and reports
    *

Supporting preparations for our 50th anniversary in 2024

TEAM

You will work alongside our Web master, Communications Officers, Translator and Communications Coordinator, as well as several researchers to learn and practice as part of the communications team.

COMPETENCIES

    *

Analytical
    *

Proactive
    *

Creative

OUR IDEAL CANDIDATE

    *

recently graduated from a media studies, communications or similar programme
    *

avid social media user, confidently navigates emerging trends and social media culture
    *

native-level Spanish
    *

good command of English
    *

demonstrates an interest in TNI’s work and history
    *

learns very quickly
    *

is eager to take a strategic approach to social media and has strong ideas about what works and what doesn’t for an organisation like TNI
    *

is available to start in July/August 2023

A masters-level education will help you navigate TNI’s work, but we want a talented trainee and will search for enthusiastic and capable candidates regardless of experience or education level. We take traineeships seriously and want to help you develop your skills.

ON TOP OF THIS IT WOULD BE AMAZING IF YOU HAVE

    *

video production skills
    *

graphic design skills

WHAT WE OFFER AND HIRING PROCESS

An employment contract for 6 months.

TNI can offer a modest compensation (minimum wage in effect in the Netherlands).

Location: our lovely office in Amsterdam. It’s full of interesting books and people.
We will work together to find opportunities to provide training and help with your professional development.

HOW TO APPLY

Please send a short motivation letter, CV and two samples of relevant recent work (writing samples or a portfolio for example) to John Kerseboom, Personnel Officer, to jobs[at]tni.org before 14 June with «Communications traineeship» in the subject line.

We hope to conduct interviews and make a selection by 5 July.

Please note that this position is based in Amsterdam and an EU work permit is required.

Links:
——
[1] https://www.tni.org/en/article/the-transnational-institute-tni-is-looking-for-a-spanish-speaking-trainee
[2] https://twitter.com/TNInstitute/status/1661321178290565122

IM-Defensoras: Convocatoria para puesto de trabajo: Oficial gestión de proyectos

Publicada el 07/04/2023 | por Otros Mundos AC | Dejar un comentario

¿Te apasionan los feminismos y trabajar con defensoras mesoamericanas
de derechos humanos?
¿Tienes experiencia en el manejo de fondos restringidos?
¿Dominas español e inglés?
¡Te estamos buscando!
Aplica para sumarte a nuestro equipo

Información: https://im-defensoras.us11.list-manage.com/track/click?u=270320e123c36a4b100bd2a36&id=c17b281242&e=d67371db4f

Estudiantes de la Facultad de Arquitectura de la UNACH realizan visita a Alter Natos

Publicada el 29/03/2023 | por Otros Mundos AC | Dejar un comentario

Visita de Estudiantes de la Facultad de Arquitectura de la Universidad Autónoma de Chiapas UNACH a las instalaciones de ALTER NATOS, Otros Mundos Chiapas, para conocer, aprender y compartir sobre la bioconstrucción de nuestro centro ecologíco y las diversas ecotecnologías que implementamos.

Estudiantes de la IBERO CMDX realizan el conversatorio «Violencia y Construcción de paz» en el centro Alter Natos

Publicada el 16/03/2023 | por Otros Mundos AC | Dejar un comentario

10 de marzo del 2023

Visita de Estudiantes de la Universidad Iberoamericana Ciudad de México a las instalaciones de ALTER NATOS, Otros Mundos Chiapas, para compartir reflexiones en el marco del conversatorio “Violencia y construcción de paz». Con la presencia de Ofelia Medida del Fideicomiso para la Salud de los Niños y Niñas Indígenas de México (FISAMIN) compartimos información sobre la defensa del los derechos humanos en los altos de Chiapas, así mismo visitamos la sede de Las Abejas de Acteal donde también charlamos sobre su arduo caminar en estos 30 años de lucha.

IM – Defensoras: Gerente de finanzas

Publicada el 01/02/2023 | por Otros Mundos AC | Dejar un comentario

Estimada compañera,
En la IM-Defensoras hemos abierto una convocatoria para contratar a una gerente de finanzas. Recibimos postulaciones hasta el 24 de febrero.
Acá los REQUISITOS Y PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO

Mott Foundation Position Openings – Please Spread the Word

Publicada el 09/01/2023 | por Otros Mundos AC | Dejar un comentario

FYI CS Mott Foundation will be filling two international program officer
positions. The first will handle the global portfolio in their
development finance program area (based in Flint, Michigan, USA) and the
second will handle the development finance and energy access work in the
Andes/Amazon region of South America (based in Brazil).

Follow these links for the details:

* Program Officer – Transforming Development Finance [1]
* Program Officer – South America [2]

Please help spread the word and encourage strong candidates to apply.

The recruitment process is being handled by a search firm, Martha Montag
Brown & Associates, and all inquiries should be sent to Martha Brown:
martha@marthamontagbrown.com

REDESMA: Convocatoria a Presentación de Propuestas de 4 ConsultoríasREDESMA:

Publicada el 01/12/2022 | por Otros Mundos AC | Dejar un comentario

CONVOCATORIA A PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS DE CONSULTORÍA

PROYECTO “ECOSISTEMA TRANSFORMATIVO EN GÉNERO PARA EL EMPODERAMIENTO
ECONÓMICO DE MUJERES EN BOLIVIA”

ANTECEDENTES

El Centro de Estudios y Cooperación Internacional, -CECI- y la
Fundación Innovación en Empresariado Social, -IES- han recibido un
financiamiento del Ministerio de Asuntos Mundiales de Canadá -AMC-,
para implementar el Proyecto “Enfoque Transformativo en Género para
el Empoderamiento Económico de la Mujer (TEA WEE)”, para lo cual, se
hace necesaria la contratación de un/a consultor/a que elabore la
línea de base del proyecto.

El proyecto «Un Enfoque Transformativo en Género para el Empoderamiento
Económico de la Mujer (TEA WEE), tiene como objetivo promover un
crecimiento económico inclusivo centrado en micro, pequeñas y medianas
empresas lideradas por mujeres (MMYPEs), así como el entorno en el que
operan en Bolivia. El proyecto abordará tres ámbitos principales a las
que se enfrentan las MMyPEs lideradas por mujeres: 1) la falta de acceso
a la calidad de servicios de desarrollo empresarial (SDE) y redes para
MMyPEs lideradas por mujeres; 2) la desigualdad de participación de las
mujeres en los espacios y procesos de toma de decisiones, y; 3) un
entorno empresarial que no reconoce ni responde a las necesidades e
intereses de las MMyPEs lideradas por mujeres. El Proyecto también
fortalecerá la capacidad de los gobiernos municipales en los
departamentos de Cochabamba, La Paz y Santa Cruz, para responder a las
necesidades e intereses de las MMyPEs lideradas por mujeres a través de
sus programas y servicios.

CONSULTORÍA 1:
MAPEO DE INSTITUCIONES, REDES EMPRESARIALES Y CÁMARAS DE EMPRESARIAS
MUJERES EN EL ECOSISTEMA EMPRESARIAL BOLIVIANO

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

Elaborar un mapeo de las instituciones, redes empresariales, cámaras de
mujeres de empresarias/emprendedoras para la incorporación de
iniciativas transformadoras de género

Presentar la propuesta técnica, económica y Currículum Vitae basados en los Términos de Referencia Consultoría Mapeo de Instituciones:, Redes Empresariales y Cámaras de Empresarias Mujeres en el Ecosistema Empresarial Boliviano_ al correo electrónico _cecibolivia@ceci.ca hasta 7 de diciembre 2022.

(Documento PDF [16])

CONSULTORÍA 2
CONTRATACIÓN DE CONSULTORÍA PARA AFILIACIÓN DE NUEVAS ASOCIADAS A
CAMEBOL FILIAL LA PAZ

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

Bajo la supervisión directa de la Presidente de Directorio de la
CAMEBOL La Paz y los/as demás miembros del Directorio y oficiales de
proyecto del CECI, el/la consultor/a será responsable de diseñar la
estrategia y ejecutar la afiliación de nuevas afiliadas para la
CAMEBOL La Paz en la ciudad de La Paz.

Presentar la propuesta técnica, económica y Curriculum Vitae (CV) basados en los Términos de Referencia Consultoría Afiliación de Nuevas Asociadas a CAMEBOL LA PAZ al correo electrónico cecibolivia@ceci.ca hasta 7 de diciembre 2022.

(Documento PDF [17])

CONSULTORÍA 3:
CONSULTOR/A PARA ELABORACIÓN LA GESTIÓN CONTABLE 2022 DE CAMEBOL LA
PAZ

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

Bajo la supervisión directa de la Presidente de Directorio de la
CAMEBOL La Paz y los/as demás miembros del Directorio y Especialista de
Empoderamiento Económico de Mujeres del proyecto TEA WEEB, el/la
consultor/a será responsable de realizar la gestión contable de
gestión 2022 de la CAMEBOL La Paz en la ciudad de La Paz.

Presentar la propuesta técnica, económica y Curriculum Vitae (CV) basados en los Términos de Referencia Consultoría para la Elaboración de la Gestión Contable de CAMEBOL LA PAZ al correo electrónico cecibolivia@ceci.ca hasta 7 de diciembre 2022.

(Documento PDF [18])

CONSULTORÍA 4:
CONSULTORÍA PARA ELABORACIÓN DE UN PLAN COMERCIAL Y AFILIACIÓN NUEVAS
ASOCIADAS PARA CAMEBOL FILIAL COCHABAMBA

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

Diseñar un Plan Comercial para CAMEBOL – Cochabamba centrado en la
Afiliación de Nuevas Asociadas: mujeres empresarias y emprendedoras de
la ciudad de Cochabamba, en busca del posicionamiento, fidelización y
sostenibilidad de la Institución

Presentar la propuesta técnica, económica y Curriculum Vitae basados en los Términos de Referencia Consultoría para la Elaboración de la Gestión Contable de CAMEBOL LA PAZ al correo electrónico cecibolivia@ceci.ca hasta 7 de diciembre 2022.

CEMDA: Únete a nuestro equipo

Publicada el 05/07/2022 | por Otros Mundos AC | Dejar un comentario

📣📣¿Te interesa el medio ambiente y deseas ser parte de una
organización reconocida que trabaja para lograr mejores condiciones de
bienestar social, fortalecer y desarrollar el régimen de derechos
humanos y la interculturalidad, y vivir en armonía con la naturaleza?

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos una persona abogada senior en
nuestra oficina del Golfo de México.🏝️

https://bit.ly/3tTKVVE [1]